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老師，殘保金每個(gè)公司都要交嗎？我們公司沒(méi)有核定一個(gè)稅目噠
追尋夢(mèng)想
于2018-10-22 14:25 發(fā)布 ??1029次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱(chēng)： 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
2018-10-22 14:26
你好，安排殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例，就需要繳納的
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你好，安排殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例，就需要繳納的
2018-10-22 14:26:03
你好，通常是按季度申報(bào)繳納
沒(méi)有核定需要去稅局核定才是的
2018-08-08 10:09:23
你好！按規(guī)定是要交的，一般是稅務(wù)局代收，如果要你們交稅務(wù)局會(huì)通知你們的。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)：凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門(mén)提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門(mén)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．7%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60%
2015-06-10 15:07:01
你好，有職工工資支出，安排的殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例就需要繳納的，有的地方會(huì)給單位職工人數(shù)低于20人的企業(yè)免征殘保金的
應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資
2018-01-06 17:11:47
你好同學(xué)，你公司有殘疾人士就不交這個(gè)錢(qián)了，否則要交的，
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金，是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
2018年廣州市殘保金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式：
?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣或勞動(dòng)事務(wù)代理形式用工的，計(jì)入派遣單位或代理單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)，是指由用人單位錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)算用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
?。ǘ┯?jì)算公式：
計(jì)算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
假設(shè)您所在地單位上年度在職職工總數(shù)為300人，上年度職工年平均工資為60000元，無(wú)安排殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=300*60000*1.5%=270000元。
由此計(jì)算結(jié)果可以看出，企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的重要性，想要了解更多關(guān)于廣州殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策及殘保金減免方案，可聯(lián)系020-87585235（工作時(shí)間）；13431006137了解。
2019-08-20 11:35:56
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