一直都是先計提工資下月發(fā)放工資，10月申報所屬期9月工資扣減3500元，實際9月發(fā)放8月份欠的工資，10月發(fā)放9月工資。那政策規(guī)定計算發(fā)放10月工資所屬期10月的可扣減5000元嗎？這時間差怎么銜接？

答： 應(yīng)該是所屬期10月的工資，可以按5000扣除，您實務(wù)中發(fā)放，也是在十一月發(fā)十月工資，也是按5000給員工扣個稅的，這個是沒有差別的。

我都是當(dāng)月工資當(dāng)月計提，次月發(fā)放并申報，但按理是當(dāng)月工資當(dāng)月計提，次月發(fā)放，發(fā)放的次月再申報?但當(dāng)月工資計提，下月發(fā)放并申報也沒錯吧？

答： 你好，沒有錯誤，實際發(fā)放時申報即可

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我年終獎在12月份計提的，但是發(fā)放是在1月份，這個獎金是2月份申報時合并到1月份工資申報，還是1月份申報12月工資時合并到12月工資里申報呢

答： 你好，二月份申報一月份的工資合并一塊兒，也可以單獨申報。