公司10月20日發(fā)9月份的工資，10月公司新開(kāi)社保戶，給9月新員工買社保，那么員工的工資是否應(yīng)該從9月工資里扣除社保費(fèi)用？

答： 你好，主要是看你們是否10月份的時(shí)候要補(bǔ)交員工9月份的社保，如果交的話肯定就要在9月份工資里面扣除。

新開(kāi)的公司交社保！9月的工資10月20號(hào)才發(fā)！我10月2日給員工交當(dāng)月的社保，扣的員工10月份當(dāng)月發(fā)的9月的工資！這樣對(duì)嗎？9月時(shí)沒(méi)交社保！10開(kāi)始交社保！我的意思是扣9月的工資對(duì)嗎

答： 你好，這個(gè)你公司可以自己安排的，既可以當(dāng)月扣當(dāng)月的，也可以提前扣

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保費(fèi)問(wèn)題，公司9月初上的社保，9月15號(hào)發(fā)8月份工資沒(méi)扣除代員工交的部分，10月15號(hào)發(fā)9月份工資時(shí)扣代員工9月份交社保，是這樣操作嗎

答： 是這樣操作的 9月初上的社保，發(fā)放9月工資的時(shí)候代扣社保