對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例,在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的不是小微企業(yè)，可以免征殘疾就業(yè)保障金嗎？

答： 你好，按照最新的規(guī)定，在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè)，免征

自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。免征殘保金還要申報(bào)嗎

答： ０　申報(bào)吧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含）的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。超過(guò)3年，人數(shù)未達(dá)30人的，是否繳納殘保金？

答： 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納保障金；安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納保障金。