
公司的福利費是 有生產(chǎn)成本~福利費和管理費用~福利費,企業(yè)匯算清繳時是這兩部分都要算在這14%以內(nèi),還是只有管理費用~福利費計入
答: 你好,包括核算了福利費的各個科目,比如生產(chǎn)成本,銷售費用,管理費用等科目下面的福利費
在所得稅匯算清繳的表里 本年計入成本費用的福利費是不是指本年計提的福利累計金額?(包含制造費用福利費 管理費用福利費和銷售費用福利費)
答: 你好,福利費包括制造費用和管理費用,銷售費用中的福利費
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
離職補償金做到管理費用福利里,匯算清繳時候要不要按照14%還是管理費用福利費減去離職補償金填入職工福利費支出
答: 你好 是的 不考慮這個的 ;職工辭退福利既不屬于工資薪金也不屬于職工福利費,而應(yīng)屬于與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支出。
福利費可以直接計入管理費用福利費不過應(yīng)付職工薪酬么?管理費用下的福利費匯算清繳時候會按工資的14調(diào)么?
老師,有幾個問題:1、同事加班吃飯費用是入福利費還是管理費用?2、公司聚餐是入福利費嗎?3、如果都入福利費匯算清繳都能全部扣除嗎?只要不超過工資總額的14%對嗎?
是不是所有“福利費”既管理費用-福利費,銷售費用-福利費,生產(chǎn)成本-直接人工-福利費,制造費用-福利費都要進入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”這個科目?
管理費用-福利費應(yīng)付職工薪酬-福利費匯算清繳是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
如果福利費用 沒通過 應(yīng)付職工薪酬-福利費過度 只是入在了 管理費用-福利費 匯算清繳需要全部調(diào)增嗎?


嗯哼 追問
2018-09-27 16:59
鄒老師 解答
2018-09-27 17:08