公司員工分正式員工和兼職員工（其中兼職員工在其它公司是正式員工），兼職員工按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)后他在另家公司應(yīng)該不會(huì)合并工資薪金一起申報(bào)吧？

答： 你好，兼職員工按照勞務(wù)申報(bào)，在其他企業(yè)應(yīng)該按照工資申報(bào)的

如果兼職和專職工資個(gè)人進(jìn)行合并申報(bào)個(gè)稅，那么兼職是不是不能簽訂勞務(wù)合同？

答： 你好，不可以是勞動(dòng)合同，可以是勞務(wù)合同

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金合并計(jì)算個(gè)稅的嗎？我在做一份兼職，是申報(bào)工資薪金，還是勞務(wù)報(bào)酬？長久做的

答： 你需要根據(jù)你的勞務(wù)報(bào)酬情況來確定是否將勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金合并計(jì)算個(gè)稅。如果你的兼職是長期性的，那么你可以將勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金合并計(jì)算個(gè)稅；如果你的兼職是短期性的，那么你就只能申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬。