之前單位申報個稅時部分發(fā)放獎金補助忘了和當月工資合并繳稅，想合并到這月工資里這樣的話相當于兩個月補助同時在一個月申報需要補繳的稅會變多，這種應該怎樣走賬？

答： 你好，要么在公帳上少發(fā)一個月。要么上月補申報

公司每月從員工工資里扣200，公司再補200，合計每月400發(fā)至員工父母賬戶，也應該合計到工資中（其實就相當于工資加了200）申報對吧？但是前兩個月都忘記申報多出來的這部分了，都合并在12月份一起申報可以嗎？只是這樣個稅也增加了，，，

答： 可以是可以合并，問題你合并后，12月的工資高出一截，會影響12月個稅，你其實可以更正申報以前月份的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動合同到期，勞動合同關系正常終止的，個人從單位取得的補償金應當并入發(fā)放當月的工資薪金所得中計征個人所得稅。那如果員工取得3個月的補償金，再計入當月薪資中計稅的話，那當月薪資相當于平時的四倍，這樣這個...

答： 勞動合同到期，勞動合同關系正常終止的，個人從單位取得的補償金應當并入發(fā)放當月的工資薪金所得中計征個人所得稅。那如果員工取得3個月的補償金，再計入當月薪資中計稅的話，那當月薪資相當于平時的四倍，這樣這個月的個稅豈不是很高？另外公司在計算補償金的時候是根據合同到期前12個月的平均工資來計算的，請問這3個月的補償金能否扣除社保、公積金這些免稅部分呢？.