今天有個(gè)會(huì)計(jì)話題，說勞務(wù)可以工資化？怎么理解？好像不行吧？另外工資福利化又怎么理解？

答： 臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)，可以按工資進(jìn)行申報(bào)處理。 對于工資福利化，如發(fā)放物資，最后職工享受更多的物資福利

勞務(wù)公司開進(jìn)的勞務(wù)費(fèi)，在計(jì)提福利費(fèi)時(shí)，工資總額包含不包含勞務(wù)工資？

答： 你好同學(xué)，福利費(fèi)是按照工資總額計(jì)算，不包括勞務(wù)費(fèi)！

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我公司的工資都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放，勞務(wù)派遣公司開具發(fā)票名稱：人力資源服務(wù)+工資+社會(huì)保險(xiǎn)+服務(wù)費(fèi)。根據(jù)這種情況公司可以計(jì)提職工福利費(fèi)嗎？除工資以外的福利可以進(jìn)職工福利費(fèi)嗎？

答： 1、不可以的，這些都是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)了。 2、您公司計(jì)入都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放了，談不上職工福利費(fèi)了。