按新個(gè)稅規(guī)定，社保基數(shù)要和工資總額一致，如每月稅前工資5000，交通通訊補(bǔ)助1000，那就按6000的基數(shù)，是吧？但如果偶爾一次的發(fā)服裝費(fèi)1000，基數(shù)按7000嗎？還是按6000？

答： 6000是固定的，按6000做基數(shù)。偶爾發(fā)生的服裝費(fèi)不做為基數(shù)范圍，仍然按6000

公司把工資總額（工資+社保+個(gè)稅+代發(fā)服務(wù)費(fèi)）付給第三方公司 第三方公司再把錢(qián)付給職工（總額-社保-個(gè)稅-服務(wù)費(fèi)） 然后再開(kāi)一張專票給我們 這該怎樣做分錄

答： 借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi) 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 貸：銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們公司福利費(fèi)超級(jí)多，說(shuō)是不能超過(guò)總工資14%，這個(gè)總工資是全部人員的工資總額嗎?是包括社保和稅 前的工資還是扣完稅和社保的呢？

答： 全部人員的總賬總額，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。包括職工應(yīng)承擔(dān)的社保和個(gè)稅，但不包括公司應(yīng)承擔(dān)的社保。