
業(yè)務(wù):在核算工資上,遇到這么一個問題:就是有一個離職的員工,在考勤表上,這個月上了26天+15(離職前上的天數(shù)),他的工資以2000為底,績效工資2500,共計是4500,然后我第一次算的時候,是他上班這段時間加起來的天數(shù)共計41天,本來應(yīng)該上53天的,算出來工資4045元,后面覺得有點(diǎn)問題,就分開了算,他7月上滿了26天,應(yīng)發(fā)就是4500,后面上了15天,算了2489,為什么累計天數(shù)算出來的工資跟分開來算,相差這么多?下面是2張圖,能說下為何嗎?
答: 這41天是2個月工資來算的,不是1個月
為什么廣告業(yè)和服務(wù)業(yè)的社保,工資都計入主營業(yè)務(wù)成本,而不進(jìn)行分開核算計入管理費(fèi)用等核算
答: 因?yàn)閺V告業(yè)和服務(wù)業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本就是社保,工資等,所以都計入主營業(yè)務(wù)成本,而不進(jìn)行分開計入管理費(fèi)用等核算。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
就是現(xiàn)在算工資,有個累計收入那個怎么核算的呢?
答: 你好,累計收入申報的時候是系統(tǒng)根據(jù)前面的申報自動計算出來的


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2018-09-03 09:08
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