老師，您好，我們是軟件企業(yè)想與勞務(wù)派遣公司合作，讓勞務(wù)派遣公司安排幾位技術(shù)人員來我們公司合作，這些人員的工資與社保勞務(wù)公司支付，我們再按合同支付錢給勞務(wù)公司，那這些人員的工資與社保可以直接入研發(fā)費用嗎？應(yīng)該如何做賬呢。

答： 你好！可以計入研發(fā)支出核算

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè)，且由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。如果是我司直接支付給勞務(wù)派遣人工工資薪金呢？是否可直接進入研發(fā)費用且加計扣除？

答： 同學(xué)你好 這個可以的哦

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我們公司是軟件公司，有時會在用工平臺發(fā)布一些研發(fā)任務(wù)，個人接單之后，我們支付平臺費用，開的是軟件開發(fā)服務(wù)發(fā)票，這個研發(fā)費用是算作勞務(wù)派遣還是委托研發(fā)

答： 這個就屬于個人勞務(wù)，你可以記到成本里。