公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目（如管理部門計入 “管理費(fèi)用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。

勞務(wù)人員的年終獎金也用應(yīng)付職工薪酬薪酬下的獎金核算吧老師？

答： 你好！可以，但是個稅不一樣

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問公司包住，公司支付支付宿舍的租金需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 是的，需要通過應(yīng)付職工薪酬