公司跟一位員工(外籍人)在2017年簽訂了勞動合同,但2018年沒有簽,在8月老板要辭退他,這個員工提出要公司補(bǔ)償11W, 他的月收入是1.1W. 要怎么補(bǔ)償。怎么做才能讓公司損失小的
素心
于2018-08-23 10:01 發(fā)布 ??700次瀏覽
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小嬋老師
職稱: ,中級會計師
相關(guān)問題討論

這個建議你仔細(xì)查看下勞動合同的相關(guān)法規(guī)
2018-08-23 10:44:41

這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內(nèi)退員工取得的一次性收入,應(yīng)當(dāng)先按照內(nèi)退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金所得”合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償金,在上年職工平均工資三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分,除以個人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月度工資薪金,計算出單月稅款額之后,乘以月份數(shù),計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
2021-07-09 13:29:44

您好,同學(xué),每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。
2023-04-01 13:47:46

您好,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償你這個屬于三個月的工資
2021-12-05 11:32:43

你好!
單位提出解除合同,合同未到期
2018-12-04 11:32:34
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