你好！ 可以作為職工教育經(jīng)費稅前列支，不超過當年工資總額8%部分都可以，超出部分也可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

按應付工資的2.5%進行列支，屬于職工教育經(jīng)費處理，超支需要調(diào)增，補交企業(yè)所得稅

你好！職工教育經(jīng)費是企業(yè)經(jīng)常忽略的問題，往往喜歡開會議費、咨詢費、辦公用品等發(fā)票，但有些其實是可以開職工教育經(jīng)費?，F(xiàn)行的關(guān)于職工教育經(jīng)費的規(guī)定文件為《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)，但在討論稿中，特別明確了其范圍: 職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。 企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出:很多企業(yè)認為只有教育報班的費用是屬于職工教育經(jīng)費，但其實如異地的培訓所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經(jīng)費。 職工崗位自學成才獎勵費用:職工參加學歷教育、學位教育的學費，不得計入教育經(jīng)費，也不得在稅前扣除，但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維，計入職工崗位自學成才獎勵費用，雖然都需要交個人所得稅，但是后者可以在稅前扣除。 職工教育培訓管理費用:例如企業(yè)注冊會計師、注冊稅務師管理人員的費用等。 職工參加學歷教育、學位教育的學費，如成教的碩士、博士、MBA、EMBA等與個人有關(guān)的，都不得計入職工教育經(jīng)費，且不得在所得稅稅前扣除。[1] 根據(jù)財政部全國總工會等11個部門聯(lián)合印發(fā)的<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>(財建[2006]317號)，職工教育培訓經(jīng)費必須?？顚Ｓ茫嫦蛉w職工開展教育培訓，特別是要加強各類高校技能人才的培養(yǎng)。具體列支范圍包括:

如果沒有超過工資薪金2.5%，是可以據(jù)實扣除的

你好 你支付的話 是可以開票來入賬的 可以