這月交3500工會經(jīng)費，寫的分錄是借管理費用-工會經(jīng)費3500貸應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費3500.借應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費3500貸銀行存款3500。這樣對不？

答： 正確，先是計提，然后支付，非常棒

老師，您好！ 如果工資3500 社保1600 社保全部由公司承擔，是不是應(yīng)該這樣做分錄 計提工資 借管理費用-工資3500 貸應(yīng)付職工薪酬-工資3500 借管理費用-社保費1600 貸應(yīng)付職工薪酬-工資3500社保費1600發(fā)放工資， 借應(yīng)付職工薪酬-工資3500 貸銀行存款3500扣繳社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保費1200 營業(yè)外支出400 貸銀行存款1600

答： 公司幫忙隨便的個人部份400社保計放他的工資，借管理費用-工資3900 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3500 應(yīng)付職工薪酬-社保費400 計提社保借管理費用-社保費1200 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費1200 發(fā)放時工資和交社保時借：應(yīng)付職工薪酬-社保費1600 應(yīng)付職工薪酬-工資3500 貸：銀行存款5100

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工會經(jīng)費的時候，借：管理費用—工會經(jīng)費 2%，貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費 1%，其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費 1%；申報上交時，借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費 1%，貸：銀行存款 1%；使用工會經(jīng)費時，借：其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費 1%，貸：銀行存款 1%。分錄這樣寫對不

答： 老制度： 借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費 新準則： 工會經(jīng)費的計提時 借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費 工會經(jīng)費交納時 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸：銀行存款