
如果公司給兼職業(yè)員發(fā)工資,沒有社醫(yī)保,這種可以做成本入工資表嗎
答: 可以做成本,但需要開勞務(wù)發(fā)票,不是做工資表。
公司給兼職業(yè)務(wù)員發(fā)工資,只有提成,沒有社醫(yī)保,這種情況可以進(jìn)成本和工資表嗎?
答: 可以入成本,但不是做工資表,是開勞務(wù)發(fā)票。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師您好:如果我們單位入職員工還沒有給繳納社保,發(fā)放工資的時(shí)候用企業(yè)對公賬戶發(fā)放工資是不是比法人賬戶發(fā)放合理,像這種的工資能算成本嗎?還沒給這個(gè)員工上社保這種的
答: 您好 單位入職員工還沒有給繳納社保,發(fā)放工資的時(shí)候用企業(yè)對公賬戶發(fā)放工資是比法人賬戶發(fā)放合理,沒給這個(gè)員工上社保這種的工資能算成本 要申報(bào)個(gè)人所得稅
請問商貿(mào)公司,兼職員工沒有社保用現(xiàn)金發(fā)工資,不進(jìn)行申報(bào)可以嗎?但兼職員工實(shí)際已產(chǎn)生費(fèi)用了,如何進(jìn)行做帳?
請教:新成立公司,一共5名員工,其中4名兼職,1名為退休人員.這5人都發(fā)工資,如果只交個(gè)稅?是否需要上社保?股東沒有職位是否可以發(fā)工資?
有很多個(gè)公司,但是員工只有三個(gè),用其中三個(gè)公司分別給員工繳納社保,其他公司則已兼職的明天給三個(gè)員工發(fā)工資,公司有兼職員工可以不繳納社保嗎?


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2018-07-21 22:51
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2018-07-21 22:56
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2018-07-22 14:00
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2018-07-22 15:06