第九小問應(yīng)該怎么做？

答： 是要做結(jié)轉(zhuǎn)存貨跌價(jià)的會計(jì)分錄嗎

請問第九題應(yīng)該怎么做呢

答： 1200-300=900萬元 這個 是凈利潤 提取盈余公積，不影響所有者權(quán)益總額 不用管它 盈余公積轉(zhuǎn)增資本 同樣不影響總額 900-100=800萬元（分配利潤，是會減少的） 800%2B800=1600萬元

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請問第九題應(yīng)該怎么做呢

答： 本題考核競業(yè)限制。競業(yè)限制協(xié)議約定的期限不得超過2年。選項(xiàng)A表述正確；用人單位未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合規(guī)定超過3個月，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持，甲公司不按協(xié)議約定按月支付劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時間為2個月，未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，B表述不正確。用人單位未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)后要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持，選項(xiàng)C表述正確。勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。選項(xiàng)D表述正確。