小規(guī)模，應(yīng)付職工薪酬什么時(shí)候記入費(fèi)用，什么時(shí)候記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本呢

答： 學(xué)員不知道你們公司是什么行業(yè)，行業(yè)不同，記入不同

計(jì)提社保的時(shí)候，借：**費(fèi)用－－（**保險(xiǎn)）貸：應(yīng)付職工薪酬怎么有人，借方：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－－（**社保）為什么還能記成本呢？

答： 你好！這個(gè)不計(jì)入成本的。直接計(jì)入成本不對(duì)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

為什么有的情況把人員工資記入應(yīng)付職工薪酬薪酬，有的直接記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本？分別在什么情況下會(huì)記入工資，什么情況下記入成本

答： 這個(gè)是按受益部門來做費(fèi)用和成本的 比如參于咨詢服務(wù)的服務(wù)業(yè)人員工資需要做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，后勤行政人員工資納入管理費(fèi)用 生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用，車間管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用，銷售人員的計(jì)入銷售費(fèi)用等