Ｓmile、 追問

2015-04-29 14:45

那如果是內(nèi)賬的做到應(yīng)付職工薪酬--福利費，也可以是嗎？   還有就是想問下，因為是新開食堂，一次就采購了上萬元的東西，而這個月我們才剛開始生產(chǎn)，這個要怎么處理？也和買菜一樣的處理么？感覺費用太高了。。

曉海老師 解答

2015-04-29 14:15

你好！無償為員工提供的食堂屬于員工福利直接在應(yīng)付福利費一級科目下核算，月底再根據(jù)人員性質(zhì)結(jié)轉(zhuǎn)到相應(yīng)費用就可以。

曉海老師 解答

2015-04-29 14:33

職工的工資是指職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利就是指企業(yè)所提取或耗費的職工福利費，這兩點新舊企業(yè)會計準則沒有差別。 
新企業(yè)會計準則所定義的職工薪酬包括工資、獎金、津貼、職工福利費、各類社會保險費用以及辭退福等其他與薪酬相關(guān)的支出，共計八項內(nèi)容，同時明確了不包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬和企業(yè)年金

曉海老師 解答

2015-04-29 14:53

你好！如果是內(nèi)帳要求不嚴你可以作在應(yīng)付職工薪酬--福利費，內(nèi)帳不牽扯個稅。采購的東西按規(guī)定應(yīng)該是分類處理比如固定資產(chǎn)每月計提折舊的時候才轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費里面。，