一抹新綠22 追問

2018-07-03 10:54

這種情況會引起稅務(wù)機關(guān)的稽查么？

徐阿富老師 解答

2018-07-03 10:59

你好，會引起關(guān)注的。

一抹新綠22 追問

2018-07-03 11:01

如果公司并未有簽訂合同的正式員工，都是兼職。如果按照勞務(wù)報酬發(fā)放，定期申報個稅，這部分勞務(wù)報酬如果沒有發(fā)票，是否能稅前扣除？

徐阿富老師 解答

2018-07-03 11:10

你好，你還說沒簽合同，就憑沒簽合同就要罰款了。勞務(wù)報酬要發(fā)票的。怎么可能一個員工都沒有？規(guī)矩做。

一抹新綠22 追問

2018-07-03 11:12

老師，您說的沒簽合同要罰款，這個有出處么？麻煩給我個文件條款。我也好匯報規(guī)范。

徐阿富老師 解答

2018-07-03 11:15

你好，員工要簽訂勞動合同，這個肯定有規(guī)定的，但是具體那個條文我還真沒辦法找到，因為我不是搞人事的。你就和領(lǐng)導(dǎo)說，員工不簽合同，不但要罰款，而且員工去勞動局舉報的話還要補償職工損失呢。真的，這不是嚇你們。

一抹新綠22 追問

2018-07-03 11:17

如果公司全都接收勞務(wù)派遣公司的員工，公司只跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同。這種可以么？

徐阿富老師 解答

2018-07-03 11:17

你好，不可能，起碼公司管理人員是固定的。