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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2018-06-02 10:57

你好,有的單位會通過要求員工提供費用報銷的方式領(lǐng)取一部分工資,這樣工資就降低了,適用稅率就更低了

... 追問

2018-06-02 11:02

除了費用報銷來,工資表是要體現(xiàn)的那?其他方面還有別的方法沒有

鄒老師 解答

2018-06-02 11:03

你好,還有的企業(yè)要求員工多提供一個身份證,來降低個人所得金額,適用更低稅率

... 追問

2018-06-02 11:10

老師,現(xiàn)在國地稅合并,如果長期這樣會不會增加被要求強(qiáng)制繳納社保的風(fēng)險

鄒老師 解答

2018-06-02 11:11

你好,會有這個風(fēng)險的

... 追問

2018-06-02 11:13

好的,謝謝老師

鄒老師 解答

2018-06-02 11:14

不客氣,祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利! 希望對我的回復(fù)及時給予評價。謝謝

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你好,有的單位會通過要求員工提供費用報銷的方式領(lǐng)取一部分工資,這樣工資就降低了,適用稅率就更低了
2018-06-02 10:57:25
第一次回答中小企業(yè)合理避稅,我覺得:合理沖入非業(yè)務(wù)的費用發(fā)票(生活中或者問別人要,甚至直接給稅點購買);合理意思有兩個:規(guī)則的合理,管理費用有的二級科目是有限制的,多了審計還是要調(diào)整的(規(guī)則我就不多說了);還有就是人性化的合理,舉一兩個例子,差旅費貼公交車票,不能超過員工極限上班的時間,比如10個辦公室人員,每天也只能每人貼4張,不可能辦公室人員在外面24小時都在坐車,而離公司很近的人員是不可能坐車的;又例如飛機(jī)票要對上公司的人名,飛機(jī)票火車票要對上兩地的業(yè)務(wù),還要有去有回。 再舉個正面的,就是把工資表做大,我意思不是提高員工的金額,是加入人數(shù)(但不能無限的加,比如只有10人大概也只能加6-8個,如果加了幾倍很容易敗露),加的人一定要經(jīng)過嚴(yán)格審查,審查有沒有買社保有沒有在別的公司單位出工資表;加人推薦:退休且買完不需要再交費買社保的人員,通常是45-70歲的人群(75歲以上的就最好別加,因為稅局會質(zhì)疑是否有工作能力),2000元或者2500元交25元,或者4000元交175元等等(要看公司加的人數(shù),公司銷售量,利潤是否非常大),只要不要超過20%那一檔就有避到稅了;還有就是歡迎非單位人員在單位掛名買社保,那也可以抵去社保單位部分金額又可以幫此人在工資表上安一個名號,讓他在別的地方不要出工資表,而個人在單位投社保比自由職業(yè)投社保更加實惠,二者能達(dá)到共贏;還有就是工資表人員名單加入殘疾
2015-11-07 20:21:18
可以做點 差旅費補(bǔ)助哦
2020-07-30 12:12:37
你好,利用國家相關(guān)政策 專項附加扣除 還有就是困難職工補(bǔ)貼這個是免稅的,但是不能月月都有
2020-07-23 06:32:50
這個要根據(jù)你的行業(yè),你企業(yè)的實際情況來看。 你站在稅局的角度去看,一個企業(yè)你如何去管理
2019-04-30 10:39:48
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