會計主管的定義以及職責

答： 會計主管是一個專業(yè)的經(jīng)理職位，負責監(jiān)督企業(yè)的財務活動，確保企業(yè)財務狀況和財務報表與會計標準一致。其主要職責包括協(xié)助企業(yè)制定會計政策、分析會計數(shù)據(jù)并生成月度財務報表、審核財務狀況進行決策、完成稅務文件準備及報告編制、管理會計團隊等。 拓展：另外，會計主管還可以幫助企業(yè)實施卓越的財務管理，提高企業(yè)的財務效率，以及減少成本、改善流程，有效控制資本支出。例如，蘋果公司最近聘請了一位會計主管，他的責任是改善財務管理流程，幫助蘋果公司降低成本，提高財務效率，從而實現(xiàn)改善公司經(jīng)營狀況。

主辦與財務經(jīng)理區(qū)別，職責？

答： “會計主管、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)”區(qū)別,根據(jù)企業(yè)的規(guī)模不同而設立的,有些單位只有會計主管,有些單位有財務經(jīng)理也有會計主管,規(guī)模大一些的單位會計有主管,也有財務經(jīng)理還有財務總監(jiān)。 　　會計主管是指小型的單位會計機構的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。 　　 會計主管的主要職責是： 　　 1.遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財務制度。具體領導本企業(yè)的財務會計工作，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結合起來，不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務會計制度。 2.組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執(zhí)行。 　　 3.認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定進行嚴格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務。 　　 4.組織分析活動，參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領導決策當好參謀助手。 　　 5.參與審查合同，維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經(jīng)濟合同和協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強事前監(jiān)督。 　　 6.提出財務報告，匯報財務工作。負責按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會報告或股東大會報告財務狀況和經(jīng)營成果，以便高層管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關規(guī)定，認真審查對外提供的會計報表，保證會計資料的真實可靠，并及時按規(guī)定報送給有關部門。 　　 7.組織會計人員學習，考核調配人員。要建立學習制度，組織會計人員學習業(yè)務技術，不斷提高會計人員的業(yè)務水平。定期召開專業(yè)研討會，研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法，按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。對不適合做會計工作的人員，要提出建議，進行調整；對不能勝任會計工作的人員，要幫助培養(yǎng)提高，或者另行安排適當?shù)墓ぷ鳌? 　　 財務經(jīng)理是指單位會計機構的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。 　　財務經(jīng)理主要職責是: 　　 1.嚴格執(zhí)行《會計法》,遵守財經(jīng)紀律、財政法規(guī)和財務規(guī)章制度; 　　 2.全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務; 　　 3.負責組織和編制公司年度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行; 　　 4.負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平; 　　 5.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告; 　　 6.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作; 　　 7.充分運用財務數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析,為領導決策提供參考; 　　 8.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作; 　　 9.負責債權、債務和固定資產(chǎn)的核查工作; 　　 10.完成領導交辦的其它工作。 　　 財務總監(jiān)職責包涵了會計長與財務長兩種職務功能。會計長的職責主要為對外會計報告；而財務長之職責為資金運動的管理。 　　財務總監(jiān)崗位職責是: 　　1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 　　2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。 　　4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 　　5.組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 　　6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

民營醫(yī)療機構法人代表及主要負責人任職的年齡要求。

答： 沒有明確的年齡上限：根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例實施細則》的規(guī)定，醫(yī)療機構主要負責人并沒有明確的年齡上限。這意味著，只要滿足其他任職條件，如具備相應的專業(yè)資格、管理能力等，任何年齡的人都可以擔任民營醫(yī)療機構的法人代表或主要負責人。 年齡下限為18周歲：雖然對年齡上限沒有明確限制，但通常要求任職者必須年滿18周歲，并且取得相應的職業(yè)資格。這是因為18周歲是法定成年年齡，具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。