事業(yè)單位人員是否能注冊(cè)開公司，需要根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)和單位的具體規(guī)定來確定。根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位人員通常需要遵守較為嚴(yán)格的職業(yè)行為規(guī)范，包括不得從事與本職工作相違背的兼職兼薪活動(dòng)。

一般情況下，事業(yè)單位人員如果想要注冊(cè)開公司，需要先向所在單位申請(qǐng)，獲得單位的同意或批準(zhǔn)。如果單位規(guī)定禁止事業(yè)單位人員從事經(jīng)營活動(dòng)或注冊(cè)公司，那么事業(yè)單位人員就不能注冊(cè)開公司。此外，即使單位同意，事業(yè)單位人員在注冊(cè)公司后也不能將公司業(yè)務(wù)與本職工作相混淆，需要遵守國家關(guān)于利益沖突和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。

如果事業(yè)單位人員未經(jīng)單位同意擅自注冊(cè)公司，可能會(huì)面臨單位的紀(jì)律處分，甚至可能觸犯法律，比如《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等，因此事業(yè)單位人員在考慮注冊(cè)公司之前，必須慎重考慮并咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。

拓展知識(shí)：

在中國，事業(yè)單位與企業(yè)單位是不同的兩種組織形式。事業(yè)單位是指從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等非營利活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，它們通常由政府或其他社會(huì)團(tuán)體資助，其人員編制、工資福利等均受到國家規(guī)定的限制。而企業(yè)單位則是指從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)，以盈利為目的的法人實(shí)體。兩者在性質(zhì)、目的、運(yùn)營機(jī)制等方面存在明顯差異。