公共會(huì)計(jì)主要是指執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，受工商企業(yè)等當(dāng)事人的委托，對(duì)該單位的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行檢查。進(jìn)行審計(jì)時(shí)，受托的會(huì)計(jì)師應(yīng)該首先了解企業(yè)的內(nèi)部控制情況，以便決定審計(jì)的范圍和方法，然后獨(dú)立客觀地對(duì)被審核的資料或者項(xiàng)進(jìn)行必要的考察、查詢、檢查、分析，最后根據(jù)所獲得的數(shù)據(jù)按照專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，作出結(jié)論，并提出報(bào)告。

推行公共會(huì)計(jì)需要做好哪些工作呢？

一是公共會(huì)計(jì)應(yīng)由財(cái)政部門(mén)實(shí)行直接委派的方式。為保證公共會(huì)計(jì)的獨(dú)立性和公正性，公共會(huì)計(jì)必須由財(cái)政部門(mén)直接選派和管理，其人事關(guān)系、工資關(guān)系均放在財(cái)政部門(mén)，以確保公共會(huì)計(jì)履行職責(zé)。

二是認(rèn)真選好公共會(huì)計(jì)人員。財(cái)政部門(mén)可通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)進(jìn)行重新資格認(rèn)定或公開(kāi)招考等方式把那些政治素質(zhì)好、具有公共會(huì)計(jì)從業(yè)水平的同志選拔上來(lái)。對(duì)沒(méi)有被任用的原行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)由所在單位重新調(diào)整工作崗位。

三是要明確劃分公共會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。公共會(huì)計(jì)既要具體負(fù)責(zé)所在單位財(cái)務(wù)收支工作，也要承擔(dān)對(duì)單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行財(cái)政審核的職責(zé)。為使這一職責(zé)真正落到實(shí)處，必須按照“收支決策人與收支執(zhí)行人相分離”的原則。即公共會(huì)計(jì)不參與所在單位財(cái)務(wù)收支的決策，但有權(quán)對(duì)單位財(cái)務(wù)收支不符合財(cái)務(wù)法規(guī)、制度的決定提出個(gè)人意見(jiàn)，請(qǐng)示更正，嚴(yán)重的有權(quán)中斷辦理財(cái)務(wù)收支手續(xù)。如果單位決策人作出強(qiáng)制執(zhí)行的書(shū)面指令，公共會(huì)計(jì)可以執(zhí)行，但責(zé)任由決策人承擔(dān)。對(duì)于重大的問(wèn)題，公共會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)財(cái)政部門(mén)。

四是加強(qiáng)對(duì)公共會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督。財(cái)政部門(mén)要對(duì)公共會(huì)計(jì)實(shí)行定期流動(dòng)制。公共會(huì)計(jì)委派期限不宜過(guò)長(zhǎng)，宜在2-3年。期滿后要進(jìn)行輪換。同時(shí)，財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公共會(huì)計(jì)的考核。公共會(huì)計(jì)應(yīng)定期向財(cái)政部門(mén)進(jìn)行述職報(bào)告。財(cái)政部門(mén)也要對(duì)公共會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行抽查。如果在考核和抽查中發(fā)現(xiàn)公共會(huì)計(jì)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)，則應(yīng)從重處理，以督促其依法履行職責(zé)。