管理會(huì)計(jì)相對于初級會(huì)計(jì)師來講，管理會(huì)計(jì)師的證書含金量要高一些。

管理會(huì)計(jì)師和初級會(huì)計(jì)分屬不同的領(lǐng)域，一個(gè)是偏管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書，一個(gè)是偏會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書。

管理會(huì)計(jì)師涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系，培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

所以管理會(huì)計(jì)比初級會(huì)計(jì)師掌握的專業(yè)更廣、更深，且可以涵蓋會(huì)計(jì)專業(yè)知識，所以許多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)方面的管理者，例如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)時(shí)都會(huì)注明管理會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先的字樣。

補(bǔ)充：管理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的區(qū)別有什么不同？

管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)師的主要區(qū)別可以分析如下：

1、工作的主要側(cè)重點(diǎn)有所不同：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)主要是對日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿和定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還包括有向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部，主要是要能夠針對企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)存問題進(jìn)行分析，為企業(yè)的管理層面進(jìn)行企業(yè)的決策制定提供有效的支持和所需要的有效信息，主要目的是服務(wù)于企業(yè)，管理會(huì)計(jì)又可稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。

2、作用時(shí)效有所不同：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是對已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)的是客觀性原則，實(shí)質(zhì)上是屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不僅限于分析過去，還強(qiáng)調(diào)通過總結(jié)過去和現(xiàn)在對未來進(jìn)行預(yù)測，把未來的作用效果是擺在第一位的，是為了更好的指導(dǎo)未來，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營和管理，能夠獲得更好的績效，獲取到更大的利潤，實(shí)質(zhì)上屬于“經(jīng)營型會(huì)計(jì)”。

3、遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)有所不同：

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)務(wù)工作者必須遵守的守則來保證財(cái)務(wù)工作者的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上具有一致性和在空間上具有可比性。而管理會(huì)計(jì)不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，在工作中可以以預(yù)測學(xué)、信息理論等多項(xiàng)內(nèi)容知識作為依據(jù)指導(dǎo)。