企業(yè)福利費(fèi)開(kāi)支的內(nèi)容有哪些？

答： 您好，企業(yè)福利費(fèi)包括內(nèi)容： 1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。 2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。 3、職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門(mén)用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。 4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

國(guó)有企業(yè)福利的內(nèi)容是哪些 工會(huì)福利和企業(yè)福利是一回事嗎

答： 不一樣，公會(huì)福利是工會(huì)為職工發(fā)放的，它用的是企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是由企業(yè)工會(huì)部門(mén)專人負(fù)責(zé)的。企業(yè)福利事由企業(yè)付給職工的，計(jì)入企業(yè)管理費(fèi)用或職工福利費(fèi)的，最終是要計(jì)入職工收入計(jì)算個(gè)人所得稅的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

事業(yè)職工單位福利支出包括哪些方面

答： 《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員福利費(fèi)掌管使用的暫行規(guī)定的通知》(國(guó)務(wù)院1957年議字第19號(hào))規(guī)定，福利費(fèi)的使用范圍包括： (一)解決工作人員的家屬生活費(fèi)困難; (二)解決工作人員的家屬患病醫(yī)藥費(fèi)困難; (三)解決工作人員的 家屬死亡埋葬費(fèi)困難; (四)解決工作人員的其他特殊困難; (五)補(bǔ)助集體福利事業(yè)費(fèi)用。