公司通過勞務(wù)派遣方式支付的勞務(wù)費(fèi)是否納入工資薪金

公司通過勞務(wù)派遣方式支付的勞務(wù)費(fèi)是否納入工資薪金,應(yīng)區(qū)分情況。
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅如何計(jì)算 問
勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算: 1、每次收入不超過4000元的,應(yīng)納稅額=(每次收入額—800)×20%。 2、每次收入在4000元以上的,應(yīng)納稅額=每次收入額×(1—20%)×20%。 3、每次收入的“應(yīng)納稅所得額”超過20000元的,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率—速算扣除數(shù)=每次收入額×(1—20%)×適用稅率—速算扣除數(shù)。 答
勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算 問
1、每次收入不超過4000元的: 應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)×20%。 2、每次收入在4000元以上的: 應(yīng)納稅額=每次收入額×(1-20%)×20%。 3、每次收入的“應(yīng)納稅所得額”超過20000元的: 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 答
勞務(wù)費(fèi)發(fā)票是幾個(gè)點(diǎn)的稅 問
勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的稅點(diǎn)需要根據(jù)不同的企業(yè)類型而確定,如果企業(yè)是一般納稅人,提供勞務(wù),則稅率為6%,如果是個(gè)人或者小規(guī)模納稅人和適用簡(jiǎn)易征收的一般納稅人,其增值稅稅率為3%,現(xiàn)階段執(zhí)行1%的稅率。 答
個(gè)人去稅局開勞務(wù)費(fèi)多少個(gè)稅點(diǎn) 問
個(gè)人去稅務(wù)局開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的稅點(diǎn)一般包括如下幾類,一是增值稅,稅率為3%,現(xiàn)階段執(zhí)行1%的稅率,二是附加稅,包括教育費(fèi)附加,地方教育費(fèi)附加,城建稅等。符合條件的增值稅及附加是可以減免的。 答
個(gè)人勞務(wù)費(fèi)發(fā)票怎么開 問
個(gè)人勞務(wù)費(fèi)發(fā)票是需要個(gè)人提供身份證,勞務(wù)合同,對(duì)方的開票資料,去稅局大廳申請(qǐng)代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給到接受勞務(wù)服務(wù)的單位。 接受勞務(wù)服務(wù)的單位取得勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的時(shí)候賬務(wù)處理是, 借:勞務(wù)成本等科目, 貸:銀行存款等科目。 答

請(qǐng)問直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資薪金及服務(wù)費(fèi),是否納入應(yīng)付職工薪酬核算呢
答: 您好,對(duì)方公司開勞務(wù)發(fā)票給你們,是吧
普通發(fā)票,勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)公司的員工只有5個(gè)是自己公司發(fā)工資的,其他的都是通過勞務(wù)派遣的方式,也是勞務(wù)派遣收到勞務(wù)派遣公司的服務(wù)發(fā)票,是不是入費(fèi)用,還是入成本?
答: 可以入成本的
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請(qǐng)問我們公司直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資薪金及服務(wù)費(fèi),是否納入應(yīng)付職工薪酬核算呢,謝謝
答: 你好,應(yīng)該計(jì)入勞務(wù)費(fèi)的,不屬于職工薪酬。
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