一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算

答： 一般是通過(guò)前者核算的多

一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算

答： 應(yīng)付職工薪酬-社保核算不用設(shè)置三級(jí)科目

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 短期薪酬不包含養(yǎng)老和失業(yè)，那應(yīng)付職工薪酬科目包含嗎？ 是不是在離職后福利體現(xiàn)，故總體來(lái)看是在應(yīng)付職工薪酬核算的，只是不是短期薪酬。 另外 以商業(yè)保險(xiǎn)形式支付給員工的保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 你好，是的，你的理解沒(méi)錯(cuò)，商業(yè)保險(xiǎn)也屬于應(yīng)付職工薪酬