應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險(xiǎn)核算嗎

應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險(xiǎn)核算。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出” 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算
答: 一般是通過(guò)前者核算的多
一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算
答: 應(yīng)付職工薪酬-社保核算不用設(shè)置三級(jí)科目
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師 短期薪酬不包含養(yǎng)老和失業(yè),那應(yīng)付職工薪酬科目包含嗎? 是不是在離職后福利體現(xiàn),故總體來(lái)看是在應(yīng)付職工薪酬核算的,只是不是短期薪酬。 另外 以商業(yè)保險(xiǎn)形式支付給員工的保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?
答: 你好,是的,你的理解沒(méi)錯(cuò),商業(yè)保險(xiǎn)也屬于應(yīng)付職工薪酬
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