住房公積金是福利還是職工薪酬

住房公積金是福利,不屬于職工薪酬范疇。
第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
第三十五條 企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時: 借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/研發(fā)支出等(明細(xì)科目為社?;蚬e金 ), 貸:應(yīng)付職工薪酬 -社?;蚬e金(單位負(fù)擔(dān)部分)。 答
繳納住房公積金會計分錄是什么 問
計提住房公積金會計分錄是, 借:管理費(fèi)用, 銷售費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—住房公積金。 繳納住房公積金會計分錄是, 借:應(yīng)付職工薪酬—住房公積金, 其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)部分), 貸:銀行存款。 答
公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么算 問
職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。 答
個人所得稅需要扣除公積金嗎 問
根據(jù)規(guī)定,個人繳納的住房公積金允許在個人所得稅前扣除,所以在扣繳個稅前需要扣除公積金。 個稅的計算方法如下:以納稅人每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 答
什么是盈余公積金 問
盈余公積金是指公司盈余中提取的公積金。盈余公積金又可分為法定盈余公積金和任意盈余公積金兩種。 公司法》規(guī)定,法定盈余公積金按公司稅后利潤的10%提取,任意盈余公積金依照公司章程的規(guī)定或股東會的決議提取和使用。 盈余公積提取達(dá)到注冊資金的百分之五十不再進(jìn)行提取。 答

計提公積金 借:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 其他應(yīng)付款-住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 結(jié)轉(zhuǎn)公積金 借:管理費(fèi)用-住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 扣公積金 借:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 貸:銀行存款 這是前面會計做的分錄,不太理解什么意思?
答: 您好:第一步計提公積金:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(公司部分) 其他應(yīng)付款-住房公積金(個人部分) 第二步:結(jié)轉(zhuǎn)公積金, 把公司部分的轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用 第三步:繳納公積金:把第一步貸方的公積金金額,用銀行存款支付出去。
住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼屬于工資薪金還是職工福利費(fèi)?住房補(bǔ)貼是住房公積金嗎?
答: 您好,住房補(bǔ)貼屬于應(yīng)付職工薪酬-住房公積金,交通補(bǔ)貼可以記入工資薪酬,也可以記入福利費(fèi)。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
一月份繳納的公積金:Dr:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 2000 其他應(yīng)收款-公積金 2000 Cr:銀行存款 4000分配時:Dr:管理費(fèi)用-職工薪酬-公積金 2000 Cr: 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 2000本應(yīng)該正確的分錄是Dr:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 2000 其他應(yīng)收款-公積金 2000 Cr:銀行存款 4000分配時:Dr:管理費(fèi)用-職工薪酬-公積金 2000 Cr:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 2000現(xiàn)在都結(jié)賬了,我應(yīng)該如何改為正確的憑證?
答: 你好,可以在下個月再調(diào)整一筆正確的憑證
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