工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬嗎

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬科目核算范圍。計(jì)提的時(shí)候賬務(wù)處理是,
借:管理費(fèi)用等科目,
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)。
實(shí)際支付的時(shí)候賬務(wù)處理是,
借:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),
貸:銀行存款等科目。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)是什么 問(wèn)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)是單位應(yīng)發(fā)工資總額。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。 來(lái)源: (1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。 (2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。 (3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi) (4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。 答
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收依據(jù)如何規(guī)定 問(wèn)
1.凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),其中40%上解上級(jí)工會(huì)組織,60%基層工會(huì)留用。 2.應(yīng)成立工會(huì)而未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金。 答
工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄 問(wèn)
計(jì)提的時(shí)候, 借:管理費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 繳納的時(shí)候, 借:應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi), 貸:銀行存款。 答
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么 問(wèn)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。 1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí): 借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) , 貸:銀行存款。 答
工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何計(jì)算 問(wèn)
工會(huì)會(huì)費(fèi)的計(jì)算公式,如下:應(yīng)收全年會(huì)費(fèi)=月會(huì)費(fèi)(月平均工資×0.5%)×12個(gè)月。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按職工工資總額的2%計(jì)算提取的,其中40%上繳縣級(jí)(含)以上總工會(huì),或由稅務(wù)部門代縣級(jí)(含)以上總工會(huì)扣繳,60%留存本單位工會(huì)使用。 答

福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬嗎?
答: 是的 屬于應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目
培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)哪個(gè)范圍大些?只要屬于培訓(xùn)費(fèi)都要走應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)嗎?
答: 您好,據(jù)財(cái)政部1981年5月8日頒發(fā)的《關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)管理和開(kāi)支范圍的暫行規(guī)定》第四條“經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍”明確規(guī)定,舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開(kāi)支職工教育經(jīng)費(fèi): 1、公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。 2、業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購(gòu)置講義、資料等費(fèi)用。 3、兼課酬金。是指聘請(qǐng)兼職教師的兼課酬金。 4、實(shí)習(xí)研究費(fèi)。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究,以及畢業(yè)設(shè)計(jì)所發(fā)生的費(fèi)用。如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的,應(yīng)以收抵支。 5、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。主要是指購(gòu)置一般器具、圖書(shū)等費(fèi)用。 6、委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門和兄弟單位代為培訓(xùn),按國(guó)家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。 7、其它經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。是指其它零星開(kāi)支。 根據(jù)財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)等部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的通知(財(cái)建[2006]317號(hào)) 第三條規(guī)定,職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須??顚S?面向全體職工開(kāi)展教育培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)各類高校技能人才的培養(yǎng),企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括: 1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 5.特種作業(yè)人員培訓(xùn); 6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出; 7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出; 8.購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施; 9.職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用; 10.職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用; 11.有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。 根據(jù)以上規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)屬于教育經(jīng)費(fèi)的范圍,每月提取職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí): 借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 實(shí)際支付時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款等
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
報(bào)銷會(huì)計(jì)繼續(xù)教育費(fèi)分錄這樣做對(duì)嗎?借:管理費(fèi)用 職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 職工教育經(jīng)費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬 職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款這個(gè)必須經(jīng)過(guò)應(yīng)該職工薪酬 職工教育經(jīng)費(fèi) 科目對(duì)嗎? 還是可以借:管理費(fèi)用 職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款
答: 需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算的
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