職工辭退福利是否要申報(bào)個(gè)稅

職工辭退福利要申報(bào)個(gè)稅。
根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)文《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定,對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
全年一次性獎(jiǎng)金怎么申報(bào)個(gè)稅 問
第一步:將當(dāng)月發(fā)放的工資薪金填入“正常工資薪金所得”,按工資、薪金所得累計(jì)預(yù)扣法計(jì)稅。 第二步:將全年一次性獎(jiǎng)金部分單獨(dú)填入“全年一次性獎(jiǎng)金收入”,按單獨(dú)計(jì)稅方式計(jì)稅。 答
申報(bào)個(gè)稅是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資 問
申報(bào)個(gè)稅是按照應(yīng)發(fā)工資,未扣除個(gè)人承擔(dān)三險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅前的工資。 應(yīng)發(fā)工資也叫稅前工資,沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種其他費(fèi)用的勞動(dòng)者所有勞動(dòng)所獲現(xiàn)金總和。 答
申報(bào)個(gè)稅工資與實(shí)際工資不一致怎么辦 問
實(shí)發(fā)工資與稅務(wù)申報(bào)的工資不一致的,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如果是申報(bào)的時(shí)候少報(bào)了,則需要對(duì)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)所在的期間進(jìn)行補(bǔ)充申報(bào),如果是申報(bào)的數(shù)據(jù)多報(bào)了,則需要更正申報(bào),如果涉及到所得稅數(shù)據(jù)的,還應(yīng)該重新申報(bào)所得稅。 答
離職后原公司仍申報(bào)個(gè)稅如何處理 問
離職后原公司仍申報(bào)個(gè)稅處理, 如果員工離職后,原單位仍為其申報(bào)個(gè)人所得稅,需要區(qū)分情況處理: 如果是單位補(bǔ)發(fā)工資收入并申報(bào)個(gè)稅,則屬于正常情況,無需處理。 如果是未取得收入,而原單位進(jìn)行虛假申報(bào)的,可以刪除或申訴這筆申報(bào)信息。申訴或刪除后,在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí),這筆收入將不會(huì)納入年度匯算。 答
同時(shí)在兩家公司任職怎么申報(bào)個(gè)稅 問
同時(shí)在兩家公司任職,由所在公司分別按每個(gè)月每個(gè)公司的所得金額分別申報(bào)個(gè)人所得稅,年終的時(shí)候需要由個(gè)人進(jìn)行個(gè)人所得稅的年度匯算清繳申報(bào),把兩處的工資合并一起計(jì)算納稅,并實(shí)行多退少補(bǔ)。 答

請(qǐng)問老師辭退福利是職工福利的范疇嗎?申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)是否占用工資*14%的額度呢?
答: 你好,作為管理費(fèi)用-辭退福利,不是福利費(fèi)。不占用14%。
老師,辭退福利去年計(jì)提 借:管理費(fèi)用-員工成本 待:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 今年實(shí)發(fā)辭退福利同時(shí)代繳了個(gè)稅 分錄是不是 (借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 待:銀行 待:個(gè)稅
答: 同學(xué)你好,是這樣的;
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
您好老師,請(qǐng)問辭退福利怎么做賬?需要并入工資交個(gè)稅嗎?分錄是這樣嗎?借:管理費(fèi)用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 ;付的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 貸:銀行存款
答: 同學(xué)你好 計(jì)入管理費(fèi)用,辭退福利 不超過上年當(dāng)?shù)仄骄べY300%,不用繳納個(gè)稅。
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