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老師，我們公司員工吃飯的，我直接是管理費用 福利費 銀行存款 可以嗎？沒有經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬 福利費 有影響嗎？
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2021-12-31
給員工買的五千多的手機作為員工福利，直接計入管理費用-福利費嗎？需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡一下嗎
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2020-08-04
公司食堂買菜等伙食費，計入的管理費用-福利費中，沒有發(fā)票以收據(jù)入賬，這個可以作為職工福利費稅前扣除么
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2016-10-18
老師，那辭退員工的補償我全部計入了管理費用-辭退福利，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利了，匯算清繳我再哪里填寫呢
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2024-03-06
領(lǐng)導(dǎo)報電話費，發(fā)票是個人開頭，計入福利費，通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎 還是直接計入借管理費用福利貸銀行存款
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2019-09-22
我們給職工買的東西作為春節(jié)福利比如說是2000 匯算清繳的時候要吧用于員工獎勵或福利視同銷售收入加2000嗎？
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2018-01-25
企業(yè)購買的日常員工用的香皂，毛巾等，公用的東西，可以直接進管理費用--福利費嗎？還用過應(yīng)付職工薪酬--福利費啊
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2018-09-10
老師，福利費調(diào)增金額計算：全年薪金72000×14%＝10080元，實際發(fā)生福利費10470元。10470－10080＝390元。 這個390元就是需要調(diào)增的金額嗎？
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2019-05-16
你好，事業(yè)單位端午節(jié)，春節(jié)、中秋節(jié)慰問品可以從福利費支出嗎？ 福利費需要計提賬務(wù)處理嗎 ???????? 于 2019-09-03 18:57 發(fā)布
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2021-11-08
員工發(fā)福利，我都計入管理費用餐飲費了，沒有計入福利費和應(yīng)付職工薪酬，后續(xù)還需要調(diào)整嗎?影響14%的的匯算嗎？
2/200
2024-10-25
請問老師，有家公司福利費超過14%的稅前扣除，例如50萬的福利費，其中27萬是14%以內(nèi)的，23萬福利費是超過14%的要調(diào)增的，我想問這23萬要如何做會計分錄，不然我的利潤表對不上企業(yè)所得稅年報上的數(shù)。
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2020-06-04
新會計準則 企業(yè)伙食費怎么做賬呢？理解為：1 發(fā)生時：借：應(yīng)付職工薪酬--福利費5271；貸：庫存現(xiàn)金5271；等月末結(jié)轉(zhuǎn)時：借管理費用--福利費（累計數(shù)）貸：應(yīng)付職工薪酬（累計數(shù)）對嗎？還是先計提福利費呢？
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2017-06-10
老師好，我們列表，每個人一個人月的吃飯補助，我借管理費用—福利費，貸應(yīng)付職工薪酬—福利費，借應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸銀行存款。這個表需要合計到工資總額里面去申報個人所得稅嗎
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2020-02-10
問題一：什么樣的情況下員工福利是計入管理費用-員工福利的 ？什么樣的情況下是計入應(yīng)付職工薪酬的？ 問題二：計入管理費用-員工福利是否不用交個稅；計入應(yīng)付職工薪酬的需要交個稅？
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2019-09-11
老師，我在計提所有福利費的時候，錯誤得把福利費計提到應(yīng)付職工薪酬-工資里面，然后申報了個稅，現(xiàn)在我在填寫工資薪金支出，賬載金額時，要把應(yīng)付職工薪酬-工資 里面的福利費減掉嗎
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2020-05-04
老師好 以職工薪酬里面支付職工福利費（年終聚餐）核算是不是這樣的： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費2000 貸：其他應(yīng)付款老板墊支2000 借：管理費用-其他費用2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費2000
1/586
2020-04-12
老師，我看到管理費用里面有個二級科目福利費，我想問下他跟應(yīng)付職工薪酬-福利費有什么區(qū)別呢？我們清繳匯算時用不用考慮他呢？不是說福利費的60%和營業(yè)收入的千分之五要對比么？謝謝
2/869
2015-04-25
關(guān)于企業(yè)福利費繳納個稅的問題，像旅游費，節(jié)日發(fā)放超市卡等福利按理說是要計入個人薪資所得繳納個稅的，但是企業(yè)實際操作中并沒有將這些福利費列入個稅計算繳納，這種做法合理嗎？
1/920
2017-09-20
老師，我是小白，想確認下我們過年聚餐的餐費和過年在聚餐中抽獎的獎品，還有過年發(fā)的年貨是不是都是:借 管理管理 -福利費 貸 應(yīng)付職工薪酬 -福利費 借 應(yīng)付職工薪酬 -福利費 貸 庫存現(xiàn)金.
1/495
2020-02-20
成本核算，社保費和職工福利費，生產(chǎn)成本為什么沒按照品種來歸集？
2/157
2021-06-30