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公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬(wàn)元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬(wàn)元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬(wàn)元，管理部門管理人員工資160萬(wàn)元，在建廠房人員工資100萬(wàn)元。政府規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計(jì)算制造費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算管理費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
老師員工費(fèi)用報(bào)銷，交上來(lái)的老板簽字的費(fèi)用報(bào)銷單是附在費(fèi)用報(bào)上還是附在給員工轉(zhuǎn)賬上？
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2024-08-05
如果使用金蝶或者用友，在核算工資這塊，還需要設(shè)置算工資的公式嗎？
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2017-12-01
老師好，用于員工的餐費(fèi)進(jìn)職工福利費(fèi)，用于客戶的筋業(yè)務(wù)招待費(fèi)對(duì)嗎
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2020-03-24
老師，公司買粽子發(fā)員工的發(fā)票，做什么費(fèi)用 員工福利還是辦公室費(fèi)用？
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2022-05-31
你好老師，請(qǐng)問(wèn)職工教育經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，福利費(fèi)用不用繳納個(gè)人所得稅
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2019-06-12
員工個(gè)人的電話費(fèi)用可以拿到公司來(lái)不計(jì)入工資而是做管理費(fèi)用嗎？
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2019-12-31
老師，工會(huì)經(jīng)費(fèi)退到工會(huì)賬號(hào)上，可以領(lǐng)出來(lái)付哪些費(fèi)用，例如什么費(fèi)用
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2023-03-06
老師好 工地請(qǐng)和尚做法，開(kāi)工儀式用的祭祀貢品炮竹計(jì)入什么費(fèi)用啊
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2023-04-17
老師：公司采購(gòu)職工用勞保用品后直接發(fā)放給員工，這會(huì)計(jì)分錄怎么做？
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2021-04-04
勞保用品和職工教育經(jīng)費(fèi)需要在管理費(fèi)用-職工薪酬-福利費(fèi)里核算嗎？
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2018-04-26
建筑公司項(xiàng)目上管理人員伙食費(fèi)放管理費(fèi)用還是工程施工—間接費(fèi)用
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2019-11-12
老師，企業(yè)籌建期工廠耗用的電費(fèi)是計(jì)入在建工程還是長(zhǎng)期待攤費(fèi)用？
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2021-01-12
某企業(yè)甲產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的費(fèi)用分配采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，有關(guān)資料如下： 1.甲產(chǎn)品的原材料分工序投入（在各工序生產(chǎn)開(kāi)始后陸續(xù)投入），投料進(jìn)度和產(chǎn)品加工進(jìn)度不一致。甲產(chǎn)品的原材料消耗定額為100千克，其中第一工序50千克，第二工序30千克，第三工序20千克。 2.甲產(chǎn)品的工時(shí)消耗定額為50小時(shí)，其中第一工序20小時(shí)，第二工序20小時(shí)，第三工序10小時(shí)。 3.本月完工產(chǎn)品2000件。 4.本月月末在產(chǎn)品300件，其中第一工序90件，第二工序100件，第三工序110件。 5.月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用為：直接材料費(fèi)用11785元，直接人工費(fèi)用10350元，制造費(fèi)用13620元。 6.本月生產(chǎn)費(fèi)用為：直接材料費(fèi)用185000元，直接人工費(fèi)用98500元，制造費(fèi)用117000元。 【要求】 1.分工序計(jì)算投料率、完工率及約當(dāng)產(chǎn)量。 2.采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法（加權(quán)平均法）將各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計(jì)算完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品的成本。 3.編制完工產(chǎn)品入庫(kù)的會(huì)計(jì)分錄（寫到明細(xì)科目）。
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2020-06-24
老師，請(qǐng)問(wèn)他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對(duì)于我公司員工有什么影響。(實(shí)際員工只在本公司每月領(lǐng)工資。他人公司沒(méi)領(lǐng)工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
你好老師，我試用期工資是3500 一個(gè)月的試用期，過(guò)試用期是4000一個(gè)月 目前已經(jīng)過(guò)了試用期 工資是月底發(fā) 也就是說(shuō)我第二個(gè)月的工資有半個(gè)月是在試用期間 那我第二個(gè)月工資怎么算 。還有我月休4天，結(jié)果我天天上班沒(méi)休一天。這個(gè)工資該如何算。
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2019-04-21
企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見(jiàn)下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-09-28
某企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見(jiàn)下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-11-06
建筑公司沖銷暫估間接費(fèi)用的事情①、前期暫估間接費(fèi)用 借：工程施工-A 項(xiàng)目-間接費(fèi)用 100 貸：應(yīng)付賬款-應(yīng)付暫估款-間接費(fèi)用 100 ②、次月來(lái)間接費(fèi)用發(fā)票 沖銷暫估 借：工程施工-A 項(xiàng)目-間接費(fèi)用 -100 貸：貸：應(yīng)付賬款-應(yīng)付暫估款-間接費(fèi)用 -100 然后呢？
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2018-08-11
工資能否這樣處理：借：管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用（個(gè)人社保負(fù)數(shù)）貸：應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)交個(gè)人所得稅
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2017-09-19