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老師，我們以前會(huì)計(jì)在計(jì)提工資時(shí)沒有把個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)及住房公積金計(jì)入 ，而是在實(shí)際上繳時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了？以后計(jì)算職工福利費(fèi)的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。
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2023-05-16
公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計(jì)算制造費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算管理費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
某企業(yè)甲產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的費(fèi)用分配采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，有關(guān)資料如下： 1.甲產(chǎn)品的原材料分工序投入（在各工序生產(chǎn)開始后陸續(xù)投入），投料進(jìn)度和產(chǎn)品加工進(jìn)度不一致。甲產(chǎn)品的原材料消耗定額為100千克，其中第一工序50千克，第二工序30千克，第三工序20千克。 2.甲產(chǎn)品的工時(shí)消耗定額為50小時(shí)，其中第一工序20小時(shí)，第二工序20小時(shí)，第三工序10小時(shí)。 3.本月完工產(chǎn)品2000件。 4.本月月末在產(chǎn)品300件，其中第一工序90件，第二工序100件，第三工序110件。 5.月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用為：直接材料費(fèi)用11785元，直接人工費(fèi)用10350元，制造費(fèi)用13620元。 6.本月生產(chǎn)費(fèi)用為：直接材料費(fèi)用185000元，直接人工費(fèi)用98500元，制造費(fèi)用117000元。 【要求】 1.分工序計(jì)算投料率、完工率及約當(dāng)產(chǎn)量。 2.采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法（加權(quán)平均法）將各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計(jì)算完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品的成本。 3.編制完工產(chǎn)品入庫的會(huì)計(jì)分錄（寫到明細(xì)科目）。
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2020-06-24
你好老師，我試用期工資是3500 一個(gè)月的試用期，過試用期是4000一個(gè)月 目前已經(jīng)過了試用期 工資是月底發(fā) 也就是說我第二個(gè)月的工資有半個(gè)月是在試用期間 那我第二個(gè)月工資怎么算 。還有我月休4天，結(jié)果我天天上班沒休一天。這個(gè)工資該如何算。
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2019-04-21
如果使用金蝶或者用友，在核算工資這塊，還需要設(shè)置算工資的公式嗎？
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2017-12-01
老師好，用于員工的餐費(fèi)進(jìn)職工福利費(fèi)，用于客戶的筋業(yè)務(wù)招待費(fèi)對(duì)嗎
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2020-03-24
老師，公司買粽子發(fā)員工的發(fā)票，做什么費(fèi)用 員工福利還是辦公室費(fèi)用？
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2022-05-31
你好老師，請(qǐng)問職工教育經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，福利費(fèi)用不用繳納個(gè)人所得稅
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2019-06-12
員工個(gè)人的電話費(fèi)用可以拿到公司來不計(jì)入工資而是做管理費(fèi)用嗎？
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2019-12-31
老師，工會(huì)經(jīng)費(fèi)退到工會(huì)賬號(hào)上，可以領(lǐng)出來付哪些費(fèi)用，例如什么費(fèi)用
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2023-03-06
老師好 工地請(qǐng)和尚做法，開工儀式用的祭祀貢品炮竹計(jì)入什么費(fèi)用啊
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2023-04-17
老師：公司采購職工用勞保用品后直接發(fā)放給員工，這會(huì)計(jì)分錄怎么做？
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2021-04-04
勞保用品和職工教育經(jīng)費(fèi)需要在管理費(fèi)用-職工薪酬-福利費(fèi)里核算嗎？
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2018-04-26
建筑公司項(xiàng)目上管理人員伙食費(fèi)放管理費(fèi)用還是工程施工—間接費(fèi)用
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2019-11-12
老師，企業(yè)籌建期工廠耗用的電費(fèi)是計(jì)入在建工程還是長期待攤費(fèi)用？
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2021-01-12
企業(yè)籌建期間銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)給員工的工資4萬，同時(shí)又在工資李扣除員工的押金1萬，用長期待攤費(fèi)用-工資，暫收款，銀行存款科目分錄
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2017-09-16
老師您好，給辭退的員工結(jié)算工資借管理費(fèi)用-職工薪酬，貸現(xiàn)金可以嗎？還是借應(yīng)付職工薪酬，貸現(xiàn)金，在借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬呢？
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2019-04-16
開票開工程款不備注工程名稱和工程地址的可以用嗎？
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2019-10-17
工程建設(shè)，勞務(wù)費(fèi)臨時(shí)用工應(yīng)該不超過總工程款的多少
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2018-09-27