国产98色在线 | 国产,边做饭边被躁bd苍井空图片,99久久99久久精品国产片果冻,www.国产+精品,成人午夜天

老師,請問員工發(fā)工資,其他人都是用銀行轉(zhuǎn)帳,只有其中一位員工是用現(xiàn)金發(fā),到銀行取現(xiàn),銀行會問取現(xiàn)用途,怎么說好呢?
4/119
2023-12-21
請問老師,招用退役士兵員工,假如員工在本公司工作時間為1-8月,本年度的扣減額度沒有用完,12月申報的時候還能用嗎
3/8
2025-01-08
請問個體工商戶可以申請代開17%的專用發(fā)票嗎?
2/783
2016-07-08
2016年03月16日,貴我雙方簽訂了熔煉爐除塵凈化系統(tǒng)購銷合同,因貴公司原因工期延誤,致使我公司鋁合金棒項目無法投產(chǎn),為不影響我公司合金棒凈化機構(gòu)正常投產(chǎn),我公司在2018年11月4日至2018年11月10日,先后投入安裝人員工時共計:30個工時(詳見合金公司外圍出勤明細表),每個工時費用為:400元,費用總合計:12000元;此費用由貴公司承擔(dān),我公司將在貴公司工程款中一次性予以扣除。 特此函告
3/919
2018-12-19
老師請教一下現(xiàn)在個體工商戶開專用發(fā)票一共幾個點的稅如果是公司開專用發(fā)票一共幾個點的稅
1/560
2020-06-24
股東分紅的的會計分錄怎么做?比如建筑工程行業(yè),收到部分工程款,減去費用,剩余的錢做分紅分出出去,怎么做?
7/1406
2017-05-03
在別的公司掛靠保險,除要交保險費用外,還需要要繳納工會經(jīng)費和殘保金嗎?假如3000一月工資,如何計算殘保金和工會經(jīng)會
1/1799
2019-12-11
我是個體工商戶,自己開百分三的專用發(fā)票,也要當(dāng)時就扣費嗎?
1/1047
2019-06-25
請問,計提工資時,代扣的五險一金和工會經(jīng)費,是掛其它應(yīng)付款,還是直接沖管理費用
11/533
2022-04-28
我們簽的合同是包工包料,開工程類增值稅專用發(fā)票。這樣雖然合同里既有材料也有施工,但是開發(fā)票的就只開施工費9%的發(fā)票就可以吧?我們做的建筑智能化工程
2/820
2022-07-07
實際工作中,本月發(fā)放上月工資,可是一般上月實際該發(fā)多少 工資表也是本月才會做,那這個計提工資這個會計處理又應(yīng)該是在什么時候做呢?如果是本月,那這些費用無法體現(xiàn)在實際產(chǎn)生的月份中去,但是如果上月末之前就計提工資,那么有可能會不準確。怎么辦最好呢?
1/1309
2017-03-09
在建工程時,發(fā)生的人工費用,買的各種建材,可以同時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)嗎?
1/1867
2020-05-19
某企業(yè)甲產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的費用分配采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法,有關(guān)資料如下: 1.甲產(chǎn)品的原材料分工序投入(在各工序生產(chǎn)開始后陸續(xù)投入),投料進度和產(chǎn)品加工進度不一致。甲產(chǎn)品的原材料消耗定額為100千克,其中第一工序50千克,第二工序30千克,第三工序20千克。 2.甲產(chǎn)品的工時消耗定額為50小時,其中第一工序20小時,第二工序20小時,第三工序10小時。 3.本月完工產(chǎn)品2000件。 4.本月月末在產(chǎn)品300件,其中第一工序90件,第二工序100件,第三工序110件。 5.月初在產(chǎn)品生產(chǎn)費用為:直接材料費用11785元,直接人工費用10350元,制造費用13620元。 6.本月生產(chǎn)費用為:直接材料費用185000元,直接人工費用98500元,制造費用117000元。 【要求】 1.分工序計算投料率、完工率及約當(dāng)產(chǎn)量。 2.采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法(加權(quán)平均法)將各項生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進行分配,計算完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品的成本。 3.編制完工產(chǎn)品入庫的會計分錄(寫到明細科目)。
2/3645
2020-06-24
老師,請問下 計提工資時候分錄:借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 工資發(fā)放時候:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 但是有一筆工資不用發(fā)退回來了。這一筆怎么入賬呢。
4/262
2020-01-10
你好老師,我試用期工資是3500 一個月的試用期,過試用期是4000一個月 目前已經(jīng)過了試用期 工資是月底發(fā) 也就是說我第二個月的工資有半個月是在試用期間 那我第二個月工資怎么算 。還有我月休4天,結(jié)果我天天上班沒休一天。這個工資該如何算。
1/2730
2019-04-21
個體工商戶,九月計提工資分錄 借:營業(yè)費用 -工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 十月工資發(fā)放時分錄:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 對嗎?
1/937
2017-10-12
老師職工食堂購買的廚具這些用品之類的金額不大的可以直接做 借:管理費用-職工福利費 貸:現(xiàn)金?還是必須要通過以下應(yīng)付職工薪酬-職工福利費這個科目,我現(xiàn)在有點搞不懂到底要不要,如果通過這個科目是不是這樣做 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)到管理費-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費,第二種分錄和第一種有什么區(qū)別嗎?一定要先進一下職工薪酬這個科目才行嗎?工會經(jīng)費、職工教育費經(jīng)費是不是都要先計入應(yīng)付職工薪酬這個科目再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用中?為啥不直接計入到管理費用中呢
3/1173
2016-06-30
老師,我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔(dān)的保險及住房公積金計入 ,而是在實際上繳時計入管理費用,這樣可以嗎?這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了?以后計算職工福利費的基數(shù)也少了?
1/789
2016-01-23
)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元,車間管理人員薪酬 20 萬元,總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末,按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,總部管理人員負擔(dān)2萬元。 3 9月末,按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)2萬元,車間管理人員負擔(dān)1萬元,總部管理人員負擔(dān) 0.2 萬元。 9月末,按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費,按 8%計提職工育經(jīng)費。
1/1273
2023-05-16
公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬元,生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元,生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元,管理部門管理人員工資160萬元,在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費;公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額
1/1197
2020-06-26