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裝修公司2020年成本票不夠，想用臨時工工資做成工資表做成本， 用不用去稅局代開發(fā)票或者申報個稅？賬務處理怎么處理？
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2021-06-05
F企業(yè)生產(chǎn)C產(chǎn)品，分兩道工序連續(xù)加工制成。原材料是陸續(xù)逐步投入的。單位產(chǎn)品的材料費用定額為400元，在各工序的定額費用 分別為：一工序160元，二工序240元。月初在產(chǎn)品的材料費用是6000元，本月生產(chǎn)C產(chǎn)品使用的材料費用44400元.本月完工產(chǎn)品200件，月 末各工序的在產(chǎn)品的數(shù)量分別為：一工序120件，二工序40件。 1.分工序計算在產(chǎn)品的投料率。（8分） 2.計算各工序在產(chǎn)品的約當產(chǎn)量。（6） 3.計算C產(chǎn)品的完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品的材料費用。
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2022-11-30
B工廠用A工廠的電，A工廠給B工廠開電費票，A工廠的電費票怎么記賬，
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2020-07-12
為什么還要加個應付職工薪酬——職工福利，來結(jié)轉(zhuǎn)？而不是直接 借：管理費用——職工費用 貸：銀行存款
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2016-07-01
由于員工個人原因發(fā)生損失，損失款從員工工資扣除，產(chǎn)生的費用開具專用發(fā)票，應該怎樣做賬
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2017-10-20
計提員工個人承擔的意外險，會計分錄 借：應付職工薪酬-工資 貸：費用費用-意外險 這樣做可以嗎？
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2024-04-18
通訊補貼怎么入賬？算入工資總額？借管理費用工資，管理費用通訊，貸應付職工薪酬，這樣對不對。
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2021-04-01
請問工地機械折舊費是先計入機械使用費再入工程施工—機械使用費對嗎？然后再結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎
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2020-11-24
過年在食堂用餐費用員工自己出的部分需要計入應付職工福利么，這部分在工資里面扣除了
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2019-02-22
老師，付給員工的季度獎金，員工用油票來抵的，憑證借方是做管理費用-交通費嗎？還是員工福利？
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2021-08-19
我給員工發(fā)工資 我在銀行取出來，用現(xiàn)金發(fā)給他 那我直接借 管理費用-工資 貸銀行存款可以嗎
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2016-09-23
施工單位：施工隊、安裝隊人員的工資是入“工程施工--合同成本--人工費”還是入“工程施工--間接費用--人工費”
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2020-07-17
建筑業(yè)發(fā)生的招待費用計入工程施工﹌合同成本﹌間接費用﹌招待費，還是不用這么復雜直接，工程施工﹌合同成本﹌現(xiàn)場經(jīng)費，不用那么明細，匯算清繳招待費不存在調(diào)增，因為列入了成本類
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2020-01-17
借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 這個會計科目是表示用工資來償還其他應收款（如代墊的費用），那具體是指用其他應收款抵扣應付職工薪酬，還是用應付職工薪酬抵扣其他應收款呢？
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2020-06-07
4.某企業(yè)生產(chǎn)的甲產(chǎn)品采用定額比例法計算分配完工 產(chǎn)品與在產(chǎn)品費用,直接材料費用按定額費用比例分 配,其他費用按定額工時比例分配。本月完工產(chǎn)品1 900件,單件定額:直接材料費用400元,工時定額5 小時 要求:(1)計算本月完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品定額直接 材料費用和定額工時。(2)計算分配完工產(chǎn)品成本和 月末在產(chǎn)品成本。
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2022-03-10
老師好，1、我們用工會經(jīng)費需要主要什么？ 2、總工會返工會經(jīng)費 借：銀行存款 貸：應付職工薪酬～工會經(jīng)費 3、用的時候 借：應付職工薪酬～工會經(jīng)費 貸：銀行存款。 對嗎？
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2022-02-09
老師，我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔的保險及住房公積金計入 ，而是在實際上繳時計入管理費用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應付職工薪酬少了？以后計算職工福利費的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
公司當月應發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
)目的:練習應付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務如下。 9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費，按 8%計提職工育經(jīng)費。
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2023-05-16
制造費用以A，B兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資比例為標準進行分配，A，B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資分別為20000元和30000元，則制造費用分配率為，A產(chǎn)品分配制造費用為，B產(chǎn)品分配制造費用
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2022-05-12