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滴滴打車183.61.實付183,這個差額放什么科目?整個做賬科目是:借管理費用182.73 應交稅費0.88 差額入什么科目?貸:銀行存款183
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2021-11-08
企業(yè)收到一筆政府補助的款,收到時借銀行存款,貸遞延收益,現(xiàn)在能沖本期的管理費用嗎
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2018-10-08
老師,去年11月交半年房租,交的是12月到今年5月份的,當時會計科目用的是,借:管理費用-房租,貸:銀行存款,一直沒有攤銷,我現(xiàn)在應該怎么調(diào),怎么攤銷?
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2021-04-28
借.管理費用-辦公費100.借管理費用-水電費100.借管理費用-通訊費100.貸:銀行存款300.這樣可以嗎?
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2019-07-23
你好老師,就是我們公司購買的一個車子保險費用,這個怎么做分錄呢, 借:管理費用辦公費 貸:銀行存款 這樣對嗎
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2021-06-15
調(diào)賬涉及銀行存款、現(xiàn)金科目,還需要調(diào)該科目嗎?比如:上個月借管理費用100貸現(xiàn)金100,這個月發(fā)現(xiàn)錯了應該是借銷售費用100貸現(xiàn)金100,那我做調(diào)整憑證的時候需要沖紅原憑證,借管理費用-100貸現(xiàn)金-100,再做正確的借銷售費用100貸現(xiàn)金100嗎?
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2019-06-05
老師這個是 借:無形資產(chǎn) 6000 貸:銀行存款 6000 攤銷是 借,管理費用-無形資產(chǎn)攤銷 500 貸:無形資產(chǎn)500可以嗎?
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2019-12-16
老師要做兩筆分錄嗎?借庫存現(xiàn)金5000,貸銀行存款5000。借管理費用2000,貸庫存現(xiàn)金2000,對嗎?
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2017-12-04
老師,我有份合同是6000的!但是她們給我開了3000我先付他3000,以后再給我開3000我再付他,那做賬是不是要分開的!是借:管理費用6000貸:銀行存款3000其他應付3000還是做2比3000
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2019-09-11
之前都是用銀行存款交的租金,然后后面是要拆遷,房主協(xié)議補償了一4個月的租金,直接抵水電租金要怎么記賬?租金跟水電費我都是先計提借管理費用,貸應付,然后下月借應付貸銀行存款的現(xiàn)在這樣直接抵扣的是要怎么記賬?抵扣完了還有欠款要交的跟之前的兩個月押金一起抵扣了,這些是怎么記賬的,把這筆補償金要怎么做賬?
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2018-08-20
老師,您好,公司房開公司,有飯?zhí)?,沒發(fā)票,并且金額不小,一個月好幾萬,以前會計都是做一次筆分錄直接入借管理費用,貸,銀行存款,并且不入工資計算個稅,公司逢年過節(jié),都是直接現(xiàn)金發(fā)方放,500以上一個,員工50左右,也是直接入管理費用,貸銀行存款,不計個稅,平時領(lǐng)導報銷汽車加油,每人1500元每月,也不拼入工資計算個稅,這算偷稅漏稅因為嗎
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2020-07-25
公司貸款買車,每月支付利息,利息需要計提嗎?還是直接借管理費用,貸銀行存款。另外,這個利息需要稅前扣除嗎?
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2021-07-23
老師,我12月付了款,2月收的發(fā)票,12月做的借管理費用,貸銀行存款。是不是2月收到發(fā)票沖銷,沖銷是紅字一樣么分錄是嗎? 然后重新做是借預付賬款,貸銀行存款,借管理費用,貸預付賬款是嗎?
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2020-04-17
房租已付,發(fā)票下個月收回,會計分錄可以借:管理費用貸:銀行存款嗎
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2017-12-01
當月入賬的稅盤服務費,借:管理費用 貸:銀行存款,下個月可以再抵減增值稅嗎?
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2020-06-16
老師 請問 平時維修個線路,修個門什么的 請的個別人 就造的臨時工資 幾百元就做的管理費用-應付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎?現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對比表 申報的稅的工資總額比實際我們支付的工資總額要大些 是因為常有這些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎?
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2015-11-03
應付職工薪酬是按應發(fā)工資計提的,借管理費用貸應付職工薪酬,包含了公司要承擔的社保和員工承擔社保一起?
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2019-02-13
舉例:12月應發(fā)工資20000元,發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元,也沒上退回去,在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是:借管理費用20000 貸:應付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天,(屬于累計帶薪缺勤),預計2020年享受該累計帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下, 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬 800 問題一:這筆費用計入了2019年可以理解,那2019年公司正常計提12月份的工資怎么記賬呢? 假設這個公司只有2個員工,月工資每人4000,不存在"累計帶薪缺勤”的話,計提12月工資如下: 借:管理費用 8000 貸:應付職工薪酬 8000 可是當存在前面說的"累計帶薪缺勤"的話,計提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計帶薪缺勤)對嗎老師? 借:管理費用7200 貸:應付職工薪酬-工資 7200 在12月31號再另做一筆 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個累計帶薪缺勤(金額800),實際是2019年不扣這800,2020年也不多發(fā)800?還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時候,假如有扣掉請假的款,那計提是借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-工資這里是應該填應發(fā)數(shù)還是扣掉請假的數(shù)呢?
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2018-07-20