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滴滴打車183.61.實付183，這個差額放什么科目？整個做賬科目是：借管理費用182.73 應交稅費0.88 差額入什么科目？貸：銀行存款183
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2021-11-08
企業(yè)收到一筆政府補助的款，收到時借銀行存款，貸遞延收益，現(xiàn)在能沖本期的管理費用嗎
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2018-10-08
老師，去年11月交半年房租，交的是12月到今年5月份的，當時會計科目用的是，借:管理費用-房租，貸:銀行存款，一直沒有攤銷，我現(xiàn)在應該怎么調(diào)，怎么攤銷？
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2021-04-28
借.管理費用-辦公費100.借管理費用-水電費100.借管理費用-通訊費100.貸：銀行存款300.這樣可以嗎？
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2019-07-23
你好老師，就是我們公司購買的一個車子保險費用，這個怎么做分錄呢， 借：管理費用辦公費 貸：銀行存款 這樣對嗎
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2021-06-15
調(diào)賬涉及銀行存款、現(xiàn)金科目，還需要調(diào)該科目嗎？比如：上個月借管理費用100貸現(xiàn)金100，這個月發(fā)現(xiàn)錯了應該是借銷售費用100貸現(xiàn)金100，那我做調(diào)整憑證的時候需要沖紅原憑證，借管理費用-100貸現(xiàn)金-100，再做正確的借銷售費用100貸現(xiàn)金100嗎？
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2019-06-05
老師這個是 借：無形資產(chǎn) 6000 貸：銀行存款 6000 攤銷是 借，管理費用-無形資產(chǎn)攤銷 500 貸：無形資產(chǎn)500可以嗎？
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2019-12-16
老師要做兩筆分錄嗎？借庫存現(xiàn)金5000，貸銀行存款5000。借管理費用2000，貸庫存現(xiàn)金2000，對嗎？
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2017-12-04
老師，我有份合同是6000的！但是她們給我開了3000我先付他3000，以后再給我開3000我再付他，那做賬是不是要分開的！是借：管理費用6000貸：銀行存款3000其他應付3000還是做2比3000
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2019-09-11
之前都是用銀行存款交的租金，然后后面是要拆遷，房主協(xié)議補償了一4個月的租金，直接抵水電租金要怎么記賬？租金跟水電費我都是先計提借管理費用，貸應付，然后下月借應付貸銀行存款的現(xiàn)在這樣直接抵扣的是要怎么記賬？抵扣完了還有欠款要交的跟之前的兩個月押金一起抵扣了，這些是怎么記賬的，把這筆補償金要怎么做賬？
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2018-08-20
老師，您好，公司房開公司，有飯?zhí)?，沒發(fā)票，并且金額不小，一個月好幾萬，以前會計都是做一次筆分錄直接入借管理費用，貸，銀行存款，并且不入工資計算個稅，公司逢年過節(jié)，都是直接現(xiàn)金發(fā)方放，500以上一個，員工50左右，也是直接入管理費用，貸銀行存款，不計個稅，平時領(lǐng)導報銷汽車加油，每人1500元每月，也不拼入工資計算個稅，這算偷稅漏稅因為嗎
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2020-07-25
公司貸款買車，每月支付利息，利息需要計提嗎？還是直接借管理費用，貸銀行存款。另外，這個利息需要稅前扣除嗎？
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2021-07-23
老師，我12月付了款，2月收的發(fā)票，12月做的借管理費用，貸銀行存款。是不是2月收到發(fā)票沖銷，沖銷是紅字一樣么分錄是嗎？ 然后重新做是借預付賬款，貸銀行存款，借管理費用，貸預付賬款是嗎？
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2020-04-17
房租已付，發(fā)票下個月收回，會計分錄可以借：管理費用貸：銀行存款嗎
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2017-12-01
當月入賬的稅盤服務費，借：管理費用 貸：銀行存款，下個月可以再抵減增值稅嗎？
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2020-06-16
老師 請問 平時維修個線路，修個門什么的 請的個別人 就造的臨時工資 幾百元就做的管理費用-應付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎？現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對比表 申報的稅的工資總額比實際我們支付的工資總額要大些 是因為常有這些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎？
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2015-11-03
應付職工薪酬是按應發(fā)工資計提的，借管理費用貸應付職工薪酬，包含了公司要承擔的社保和員工承擔社保一起？
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2019-02-13
舉例：12月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天，(屬于累計帶薪缺勤)，預計2020年享受該累計帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下， 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬 800 問題一:這筆費用計入了2019年可以理解，那2019年公司正常計提12月份的工資怎么記賬呢？ 假設這個公司只有2個員工，月工資每人4000，不存在"累計帶薪缺勤”的話，計提12月工資如下: 借:管理費用 8000 貸:應付職工薪酬 8000 可是當存在前面說的"累計帶薪缺勤"的話，計提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計帶薪缺勤)對嗎老師？ 借:管理費用7200 貸:應付職工薪酬-工資 7200 在12月31號再另做一筆 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個累計帶薪缺勤(金額800)，實際是2019年不扣這800，2020年也不多發(fā)800？還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時候，假如有扣掉請假的款，那計提是借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-工資這里是應該填應發(fā)數(shù)還是扣掉請假的數(shù)呢？
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2018-07-20