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你好！老師請問一下我工資是6000元一個(gè)月，10月份我是2、3、4、5、6、7、8號加班17、18、31號都在加班、10月20號加班到晚上22：00點(diǎn)，10月23日加班一小時(shí)，10月27日加班到21:00點(diǎn)、10月28日加班1一小時(shí)、10月29日加班2個(gè)半小時(shí)。怎計(jì)算加班費(fèi)
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2020-11-16
簽訂勞動合同，寫的加班費(fèi)只有15元每小時(shí)，會有問題嗎，下個(gè)月稅務(wù)要來審廠發(fā)票有點(diǎn)問題
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2021-04-30
給予員工的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、獎金，要不要繳納個(gè)稅
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2021-12-25
8月出勤天數(shù)27天，請假2天，實(shí)際上班天數(shù)25天，基本工資3500元，無加班費(fèi)，請問工資怎么計(jì)算
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2023-10-11
公司里面加班的時(shí)候按基本公司2280來算加班費(fèi)，請教時(shí)候扣工資時(shí)候按核定工資和實(shí)際要上班的天數(shù)來算當(dāng)月的日工資數(shù)這樣沒有問題吧
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2022-04-09
請問一下6000低薪，公司月工作總時(shí)間174小時(shí)，那么加班費(fèi)是按1.5倍算，正確的加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)？
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2021-03-10
公司業(yè)務(wù)沒有了，解散，給員工補(bǔ)償怎么核算，及加班費(fèi)，疫情期間居家隔離需不需要發(fā)工資
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2022-04-18
國慶節(jié)加班費(fèi)要算在工資里邊交個(gè)稅嗎？
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2021-11-11
清明節(jié)3天加班費(fèi)怎么算？
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2020-05-11
2022年五一放假5.1-5.4，這個(gè)加班費(fèi)怎么算？哪些天按3倍，哪些天按2倍
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2022-05-19
公司加班工時(shí)三個(gè)月結(jié)算一次，如果加班的工時(shí)調(diào)休掉了就不算加班費(fèi)了，這樣導(dǎo)致不到季度末不確定要不要確認(rèn)額外的加班費(fèi)產(chǎn)生的對應(yīng)費(fèi)用。這些費(fèi)用如果都計(jì)算在季度上，導(dǎo)致3,6,9,12月的人工會多。有什么更好的賬務(wù)處理方式嗎？
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2022-02-08
老師請問用先進(jìn)先出法，人工如何歸集到產(chǎn)品成本上？因?yàn)槠陂g人工有加班，加班費(fèi)用不知道怎樣算進(jìn)成本中。
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2020-12-08
老師，公司聘用年齡已經(jīng)過了退休年齡的員工需要簽訂勞務(wù)合同對嗎？ 但是時(shí)間怎么定啊，我們是不定時(shí)工作制，可以把時(shí)間寫成不定時(shí)工作制嗎？但是工作的需要不可能只有八小時(shí)，別外的算加班費(fèi)可以嗎？還是勞動法強(qiáng)行規(guī)定不能超過8小時(shí)呢？
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2021-06-09
老師，為什么兩題都是基本工資，一個(gè)加班費(fèi)，一個(gè)提成，原理是一樣的；但是一個(gè)是半變動。一個(gè)是延期變動
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2023-02-08
增加300件產(chǎn)能需要付10000的加班費(fèi)，那可以選擇不增加產(chǎn)能直接占用現(xiàn)有的產(chǎn)能啊，現(xiàn)有的產(chǎn)能是足夠的，而且增加的利潤更多
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2024-07-28
勞動合同，薪資規(guī)定那里，只寫底薪加加班費(fèi)，這幾個(gè)字會有問題嗎。
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2021-04-30
五一加班費(fèi)是3倍。如果1天工資是100元，那么到手工資是300元還是400元呢
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2021-06-11
個(gè)稅報(bào)5000以下，發(fā)工資實(shí)際發(fā)5300左右，可以嗎？多的錢是要做成加班費(fèi)還是 我這樣做可以嗎？不讓他承擔(dān)個(gè)人保險(xiǎn)部分
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2024-01-02
1月份開了一個(gè)上頭文件不允許開的加班費(fèi)600元，現(xiàn)在1月憑證已經(jīng)裝訂成冊，5月中旬有人來檢查，可不可以3月做一筆紅字沖銷法，沖銷1月不合規(guī)憑證，把錢吐出來再存進(jìn)去？
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2021-03-30
老師，請問企業(yè)職工已經(jīng)成新公司員工，在過渡期發(fā)生的加班費(fèi)等算個(gè)人勞務(wù)所得嗎？個(gè)稅按20%繳納？與原單位已經(jīng)解除勞動合同了
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2023-06-20