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老師，有個(gè)員工上到這個(gè)月12月24日，那給他結(jié)算工資時(shí)候日平均工資怎么算，一個(gè)月工資假設(shè)5000元 算法一：5000/23天*（除去周末）18天（除去周末）=3913.04元 算法二：5000/31天*24天=3870.96元 哪種方法對(duì)？
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2020-12-09
為什么一般公司的工資是上月工資這月發(fā) 有什么好處嗎
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2021-03-08
個(gè)稅扣繳端應(yīng)該什么時(shí)候添加新員工采集呢？有個(gè)1月份入職的，因?yàn)橐恢睕]有發(fā)工資，現(xiàn)在還沒有添加進(jìn)系統(tǒng)，如果4月開始計(jì)算工資，那我是這個(gè)月添加4月入職還是1月入職，或者是等5月發(fā)了4月工資再添加呢？
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2021-04-08
新入職員工當(dāng)月上班3天，這個(gè)工資可以隨下月工資一起發(fā)放嗎？有沒有什么依據(jù)
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2022-04-01
老師，合伙人讓這個(gè)月發(fā)點(diǎn)工資，但6月工資表已交會(huì)計(jì)計(jì)提，表上沒做他那份工資，這樣不能發(fā)對(duì)吧？
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2024-07-05
每個(gè)月的咋算啊老師 就是我一個(gè)月工資9500 我這個(gè)月要交多少稅
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2022-07-06
你好，當(dāng)月月末發(fā)當(dāng)月工資，需計(jì)提嗎
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2021-01-07
6月29日入職，試用期一個(gè)月，6月算了2天試用期工資，7月28日就是滿一個(gè)月了，但7月30、31號(hào)是周未，算7月工資應(yīng)出勤天數(shù)是21天（不含周未），那這個(gè)員工7月整月工資按試用期工資算嗎？還是要怎么分開？
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2022-07-26
老師好，老板拖欠工資，公司員工已經(jīng)到勞動(dòng)局那邊告過去了，可能到時(shí)候就是說要翻倍發(fā)工資。工資發(fā)完還要發(fā)那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是不是就是他比如說一個(gè)月一個(gè)月工資是三千一次性加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月是6000塊錢，這個(gè)是不是就要交個(gè)稅了，就是這種的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金交個(gè)稅不？
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2021-10-28
員工工資需要扣個(gè)稅，但不知道會(huì)扣多少，在算工資的時(shí)候該扣除多少作為代扣代繳部分，還是等報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，算出實(shí)際的再從下個(gè)月工資中扣除
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2024-07-25
今年二月工資五千然后請(qǐng)假兩天，標(biāo)準(zhǔn)算法薪資是多少
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2022-03-22
王某在乙公司工作滿5年，月工資為10000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，乙公司違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，王某可以得到的賠償金為（ ）元 這題的答案是90000 對(duì)？
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2022-06-26
老師你好：一員工月工資4000，2月份之前請(qǐng)假，至18號(hào)來上班，一直上到28日，中間無休，工資怎么計(jì)算？謝謝
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2021-03-08
請(qǐng)問當(dāng)月發(fā)的上月工資，都需要計(jì)提嗎分錄如何寫
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2021-03-31
交個(gè)人薪資的個(gè)稅計(jì)算是按月工資的數(shù)×稅率還是超過5000的部分×稅率
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2021-01-21
老師 公司解聘1員工，該員工月工資25000元，工作了5個(gè)月，離職需要辦理什么手續(xù) 有補(bǔ)償金嗎？ 如果有 個(gè)稅該怎么扣
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2022-09-27
老師好，我們工資都是月工資/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)算的，按全勤22天，那一月如果工作日是23天，算出的月工資就高出實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資了，這怎么算呢？
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2020-12-02
老師 北京市目前最低月工資標(biāo)準(zhǔn)多少，在哪里可以查到呢？
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2022-08-22
#提問#老師停工了暫停一全月工資在個(gè)稅APP怎么申報(bào)，怎么做分錄？
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2020-10-15
請(qǐng)問在實(shí)際做賬的時(shí)候，對(duì)下個(gè)月薪資的計(jì)提，可以放在月末做賬嗎？？？我看之前都是卡在發(fā)上月工資那天做計(jì)提
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2024-08-23