下列情形中，勞動者應當向單位支付違約金的情況有（    ）。

A. 勞動者違反勞動合同約定的保密義務

B. 勞動者違反培訓協(xié)議，未滿服務期解除勞動合同

C. 勞動者嚴重違紀，單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同

D. 勞動合同被確認無效，給單位造成損失

【答案及解析】ABC

選項D中勞動者承擔賠償責任，而不是支付違約金。

【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動合同的主要內容》進行學習。