什么叫滯納金稅前扣除

答： 滯納金主要是指企業(yè)未按時繳納或歸還某類款項，從而按照款項金額、比例和天數(shù)對應(yīng)向未歸還企業(yè)收取的一種款項。其中較為普遍的是稅收滯納金和貸款滯納金。在實際工作中，如果企業(yè)繳納的滯納金是因未足額繳納稅款，那么根據(jù)企業(yè)所得稅法第十條第三款的規(guī)定，此項滯納金是不得扣除的。，如果此項滯納金與企業(yè)取得收入無關(guān)，比如是企業(yè)法人或股東向銀行借款未按時歸還產(chǎn)生的滯納金，則也不能在企業(yè)計算所得稅前扣除此類滯納金。 綜上，企業(yè)繳納的滯納金能否在所得稅前扣除只要看兩方面：(1)是否是稅款滯納金，如果是則不能扣除;(2)在不是稅款滯納金的前提下，產(chǎn)生滯納金的行為是否與企業(yè)取得收入相關(guān)，如果不相關(guān)也不得扣除。其他情況下滯納金則可以在所得稅前扣除。

請問什么是傭金？哪些可以稅前扣除？

答： 您好，傭金是商業(yè)活動中的一種勞務(wù)報酬，是具有獨立地位和經(jīng)營資格的中間人在商業(yè)活動中為他人提供服務(wù)所得到的報酬 一般是收入5%以內(nèi)的可以所得稅稅前扣除

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請問公司員工生病死亡，然后賠償金可以稅前扣除嗎？有金額限制嗎？

答： 一、按下面的政策執(zhí)行，可以在稅前扣除。 二、具體的政策： 非因工死亡人員的待遇，包括兩項：喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，具體數(shù)額可以根據(jù)以下規(guī)定及當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的規(guī)定來計算。 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補(bǔ)助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。 3、第四十五條工人職員的直系親屬，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規(guī)定之一者，均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動保險待遇：一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者；二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者；三、子女（包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿十六歲；四、孫子女年未滿十六歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報酬的工作者。