1.老板娘的職責(zé)與溝通方式：老板娘作為公司的決策者之一，對(duì)賬單的審核是她的職責(zé)之一。然而，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，她直接讓財(cái)務(wù)去聯(lián)系生產(chǎn)部而不是與生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，可能是出于對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)的信任或者個(gè)人溝通習(xí)慣。但從有效溝通和解決問(wèn)題的角度來(lái)看，老板娘應(yīng)該直接與生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣可以更快速、更準(zhǔn)確地找到問(wèn)題的根源，減少信息傳遞的誤差和延誤。
  2.財(cái)務(wù)的職責(zé)與角色：財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，包括賬單的核對(duì)和記錄等。當(dāng)老板娘要求財(cái)務(wù)去聯(lián)系生產(chǎn)部時(shí)，財(cái)務(wù)可能會(huì)因?yàn)椴皇煜どa(chǎn)流程和技術(shù)細(xì)節(jié)而感到困惑或無(wú)法有效溝通。在這種情況下，財(cái)務(wù)可以作為一個(gè)協(xié)調(diào)者的角色，協(xié)助老板娘與生產(chǎn)部進(jìn)行溝通，但不應(yīng)該成為主要的溝通橋梁。財(cái)務(wù)可以將老板娘的疑問(wèn)和要求清晰地傳達(dá)給生產(chǎn)部，并協(xié)助雙方解決問(wèn)題，但最終的溝通和決策應(yīng)該由老板娘和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行。