老師您好 我公司一員工 稅前工資10000。6月只出勤一天，不考慮他的社保公積金的話 他6月的稅前工資應(yīng)該是多少呀

答： 您好 應(yīng)付工資=固定工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)

稅后15000元，但是社保公積金自己承擔。這個怎么反推稅前工資呀？

答： 稅后15000，在第4階適用稅率25%，假如稅前工資 X -（（X-5000）*25%-1005）=15000 X=23006.67

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，社保個人繳費部分和個稅都是由公司承擔，到手實發(fā)工資5500，社保個人繳費部分322，個稅15，稅前工資應(yīng)該是5837，那么公司總共承擔337對吧？現(xiàn)在想讓公司幫忙代發(fā)多點工資，提到稅前1w5，公積金按5%交，公積金單位和個人部分都我自己承擔每月轉(zhuǎn)回公司，社保不變，實發(fā)13660。公司還是按5500的工資幫我承擔個稅和社保，那么我每個月得給公司轉(zhuǎn)回多少錢?。?/p>

答： 您好，您計算的金額是正確的。