活力的芝麻 追問

2024-05-18 15:36

說明白點，沒懂

活力的芝麻 追問

2024-05-18 15:37

就是員工在A企業(yè)買社保，在B企業(yè)發(fā)工資，有沒有稅務(wù)風(fēng)險

郭老師 解答

2024-05-18 15:38

你好，A公司他有沒有工資？只要沒有工資就有風(fēng)險。
掛靠
不是他職工，不是他公司的職工卻交了社保，這個就屬于掛靠。交社保只能是簽訂勞動合同，勞動合同法里面有規(guī)定必須交社保

活力的芝麻 追問

2024-05-18 15:40

我的意思是員工小張小王等10個在A公司買社保，卻在B企業(yè)發(fā)工資這種情況

郭老師 解答

2024-05-18 15:42

你好，那就是有風(fēng)險的，就屬于掛靠。

活力的芝麻 追問

2024-05-18 15:45

員工小張小王等人在A公司買社保，在A公司沒有獲得工資，卻在B公司發(fā)工資，這樣也屬于掛考嗎？掛靠是不是稅務(wù)風(fēng)險？

郭老師 解答

2024-05-18 15:46

是的，違法的，這個就是有風(fēng)險。

活力的芝麻 追問

2024-05-18 15:48

應(yīng)該不是屬于違法吧，因為在A公司沒有取得工資呀，只取得一個公司的工資。只能說工資與社保不在同一主體

郭老師 解答

2024-05-18 15:49

社保掛靠代繳是指參保人通過虛構(gòu)勞動關(guān)系在單位名下參保，但實際上雙方并未建立真實的勞動關(guān)系。這種做法違反了《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，因為職工必須與用人單位簽訂勞動合同并建立真實的勞動關(guān)系才能參保。如果通過掛靠代繳的方式參保，不僅違法，還可能涉及欺詐和偽造證明材料等違法行為

郭老師 解答

2024-05-18 15:50

掛靠社?！钡男袨閷乙姴货r，甚至大張旗鼓的打起了廣告，有種越來越正規(guī)化的趨勢。

所謂社?！皰炜俊保褪琴I社保的人沒上班，但是他找了一家公司，偽造成公司職工，自己全額出資，還交手續(xù)費，讓這家公司幫他買社保，辦退休。

然而，“掛靠”參保人員，實際與參保單位并不存在勞動關(guān)系，其行為實質(zhì)是騙取參保資格，屬于違法行為！

單位與員工簽訂勞動合同，只為員工繳納社保，不發(fā)工資，不屬于“掛靠社保”，如果單位因經(jīng)營困難在短時間內(nèi)不發(fā)工資，我們還可以理解，如果一直不發(fā)工資，很容易被認(rèn)為是掛靠社保的，可想而知，這年頭，沒工資誰做呀？如果真的是掛靠社保，勸大家趕緊停止，已明確掛靠社保違法

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:00

掛靠社保去引起稅務(wù)局稽查？

郭老師 解答

2024-05-18 16:02

會
涉及到多抵扣所得稅的問題

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:09

A公司注冊地在深圳與B公司注冊地在廣西，法人代表是同一人，這樣情況屬于社保掛靠嗎？

郭老師 解答

2024-05-18 16:11

不管是不是一個老板，都屬于掛靠。

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:12

這樣的嗎？我怎么感覺不妥呢

郭老師 解答

2024-05-18 16:15

是啊
一個老板也不能分不開

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:16

有文件說明，還是人為相像的

郭老師 解答

2024-05-18 16:19

文件


社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，因為職工必須與用人單位簽訂勞動合同并建立真實的勞動關(guān)系才能參保

郭老師 解答

2024-05-18 16:19

可以去看下勞動法。

郭老師 解答

2024-05-18 16:19

而且，你給他申報社保的時候得填寫工資。你這個工資是虛假的。那個繳費工資是怎么來的？不就是他上年平均工資？

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:31

申報社保時如實填寫工資，只是社保與工資不在同一主體

郭老師 解答

2024-05-18 16:32

你好，你繳納社保的這個企業(yè)，他給他申報個稅嗎？工資多少？

活力的芝麻 追問

2024-05-18 16:54

申報個稅，每個員工的工資都不一樣，有5000的，有5000多的，有6000多的等。為什么問這個呢老師？

郭老師 解答

2024-05-18 16:57

你好
a沒有工資給他繳納了社保沒有給他申報個稅呀，是同一個公司同一個主體呀
所以是掛靠
別說一個老板
一個老板不一個企業(yè)也不行