溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:46

你的意思是休幾天，減幾天計算嗎

郭老師 解答

2024-03-23 09:47

是的，我是這個意思的，具體的看你單位制度要求。

溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:47

我算的是5000/27*26

郭老師 解答

2024-03-23 09:48

你好，3月份是五個周末

溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:49

要是按照勞動法怎么計算

溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:50

我說的是一月份

溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:53

你這個算法不對吧，如果休10天班，按你的說法：5000/21*21，不管你休多少天都是5000元啊

郭老師 解答

2024-03-23 09:53

你好，按照勞動法是21.75雙休。

溪亭敘語 追問

2024-03-23 09:57

如果每月休4天班，一月份工資是否是按照5000/27*26計算

郭老師 解答

2024-03-23 09:59

一月份是這么算的。

溪亭敘語 追問

2024-03-23 10:04

正確算法是否應(yīng)該這樣：工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）

郭老師 解答

2024-03-23 10:07

對的，可以這么做的。