.某年5月甲公司安排李某于5月1日（國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）、5月7日（周六）分別加班1天，事后未安排補(bǔ)休，已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，李某的日工資為 200元。計(jì)算甲公司應(yīng)支付李某5 月最低加班工資的下列算式中，正確的是（）。? A.200×300% + 200×200%=1 000 ()? B.200x200%+200x150%=700（元）? C.200x100%+200x200%=600（元）D.200x300%＋200x300%=1 200（元）

答： 你好，稍等我這邊算好發(fā)給你

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月工資1.確定工作年限。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算 這個(gè)怎么結(jié)算計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月工資

答： 你好，比如工作：1年7個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝2×月工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

知道深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？

答： 你好，你要咨詢(xún)深圳勞動(dòng)局