
老師,底薪3000,月休4天工資怎么算,我看回答是如果上班天數(shù)是22天,工資是計(jì)算每天工資3000/22=136.36 應(yīng)扣除費(fèi)用為136.36*4=545.44,應(yīng)發(fā)工資為3000-545.44=2454.56,這樣對(duì)??
答: 您好 請(qǐng)問(wèn)當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)多少 實(shí)際出勤天數(shù)多少
老師,您好,公司給員工提供食堂和住宿,食堂費(fèi)用可以在稅前扣除,但每月從員工工資里面扣除一部分伙食費(fèi),水電費(fèi)也在工資里面扣除,伙食費(fèi)和水電費(fèi)部分應(yīng)該在計(jì)算應(yīng)發(fā)工資前扣除還是計(jì)入應(yīng)發(fā)工資,在計(jì)算實(shí)發(fā)工資前扣除?
答: 屬于員工個(gè)人承擔(dān)的,應(yīng)在應(yīng)發(fā)工資前扣除
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
工資按30天的應(yīng)出勤計(jì)算,扣除缺勤工資得出實(shí)發(fā)工資,有個(gè)員工是雙休的,也能按30天計(jì)算應(yīng)出勤再扣缺勤工資嗎?還是要另外一種方法計(jì)算
答: 可以按30天計(jì)算出勤天數(shù),正常休息的算出勤天數(shù),請(qǐng)假的扣款處理


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