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送心意

易 老師

職稱中級會計師,稅務師,審計師

2023-05-08 19:16

同學您好,一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能

sindy 追問

2023-05-08 19:26

正常的朝9晚5一周五天工作日,7000是總月工資,7000/21.75*13天=4183.91(含清明假期一天)或7000/20*12=4200(實際出勤天數(shù)20天),這兩種計算方式哪種正確?

易 老師 解答

2023-05-08 19:32

同學您好,7000/20*12=4200(實際出勤天數(shù)20天)

sindy 追問

2023-05-08 19:35

 一、勞動法關于辭職工資結(jié)算的規(guī)定
  勞動者辭職的,勞動者的工資應當按照勞動者正常出勤時間的天數(shù)以及加班時間的多少來進行計算的,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。

sindy 追問

2023-05-08 19:36

現(xiàn)在離職員工要求按7000/20*13天=4550,我認為不合理

易 老師 解答

2023-05-08 19:39

同學您好,你好,可以按實際出勤天數(shù)的, 沒問題

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相關問題討論
同學,你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
你好,5月份工資6月份發(fā)放,7月份申報。
2019-07-04 16:16:28
你好,不可以,應當去稅局填表補做個人所得稅申報才是的
2019-03-16 09:50:52
一般情況下是11月15日前申報個稅。
2018-09-26 14:22:21
你好,是的,在個人所得稅的全年一次性獎金申報
2018-06-13 10:49:44
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