甜美的彩虹 追問

2023-04-17 10:51

那每月做社保費的時候，要區(qū)分開管理人員和生產人員的社保分別計入生產成本和管理費用嗎

暖暖老師 解答

2023-04-17 10:53

是的，需要區(qū)分的這個

甜美的彩虹 追問

2023-04-17 11:30

再請問老師，平時生產工人的全勤獎，伙食費，這類計入管理費用可以嗎

暖暖老師 解答

2023-04-17 11:34

不可以，也是生辰成本，管理人員的才是管理費用

甜美的彩虹 追問

2023-04-17 12:05

再問一下老師，如果之前計入有誤的，會有什么樣的影響嗎，除了生產成本低了，但是由于計入管理費用，總的利潤總額是不影響的是嗎

暖暖老師 解答

2023-04-17 12:06

是的，你說的是正確的

甜美的彩虹 追問

2023-04-17 12:08

之前有誤的，還要做什么處理嗎，就是把應該計入生產成本的錯計入管理費用的這個部分，如果2022年已經結賬了的，需要怎么樣。

暖暖老師 解答

2023-04-17 13:01

反正不影響損益，不建議修改了

甜美的彩虹 追問

2023-04-17 15:44

再請問老師，今年第一季度生產工人的社保和全勤獎計入管理費用。第一季度報表已經報了，像這種情況要怎么處理比較好

暖暖老師 解答

2023-04-17 15:45

你再4月的賬務處理里沖了管理費用，再計入生產成本核算

甜美的彩虹 追問

2023-04-17 16:00

如果按這個步驟，是不是將1-3月社保費一次性計入在4月的生產成本里。這樣會不會突然生產成本很高？

暖暖老師 解答

2023-04-17 16:03

是的，但是4月底你的損益就對了