3月工資為35600甲用20600元乙用15000元，應(yīng)發(fā)技師工資，工資性津貼和補貼和獎金的間接費用共35000元，按照實際生產(chǎn)工時分配甲產(chǎn)品耗用6000工時，以乙4000工時，計算間接計入工資費用分配率和補充編制工資費用分配表和會計分錄

答： 好的，那么根據(jù)實際生產(chǎn)耗用工時，甲產(chǎn)品耗費6000工時，乙產(chǎn)品耗費4000工時，共計耗費10000工時。計算間接費用共35000元，則每工時耗費35元。根據(jù)此比例，甲產(chǎn)品共發(fā)放21000元，乙產(chǎn)品發(fā)放14000元，這樣可以得出相應(yīng)的工資費用分配表和會計分錄。

、本月生產(chǎn)工人薪酬為180000元，廠部管理人員薪酬為30000元，車間管理人員薪酬60000元，企業(yè)按生產(chǎn)工時比例在甲，乙產(chǎn)品之間分配職工薪酬和制造費用，甲產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時9000小時，乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時6000小時.要求：（1）計算工資費用分配率。（2）計算甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的工資費用金額。（3）編制相關(guān)會計分錄。

答： 同學(xué)你好，其中生產(chǎn)工人工資計入生產(chǎn)成本，車間管理人員計入制造費用，廠部管理人員計入管理費用

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

3某企業(yè)生產(chǎn)車間的工資結(jié)算匯總表如下表所示:該企業(yè)按生產(chǎn)工人工時比例分配直接工資費用，第一-生產(chǎn)車間甲產(chǎn) 品工時為3864小時，乙產(chǎn)品工時為2576小時。要求: (1) 計算應(yīng)付工資和實發(fā)工資(列出算式)，并填入上表。(2)編制職工薪酬分配的會計分錄。4某企業(yè)- -個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A. B、C三種產(chǎn)品，9月制造費用實際發(fā)生額為12000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知，具體見下表:要求:根據(jù)上述資料，請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法，計算制造費用分配率，編制制造費用分配的會計分錄。

答： 3.應(yīng)付工資=標準工資-缺勤扣款%2B獎金%2B津貼補貼 實發(fā)工資=應(yīng)付工資-代扣水電-代扣房租 借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本（一車間） -輔助生產(chǎn)成本（機修車間） 制造費用（車間管理） 管理費用（廠部） 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款